崗位內(nèi)容:
1. 學(xué)習(xí)管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng),包括管理員工、庫(kù)存、值班運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品制作等。
2. 學(xué)習(xí)制定并實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,提高餐廳的知名度和客戶忠誠(chéng)度。
3. 負(fù)責(zé)餐廳的顧客體驗(yàn), 確保高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件。
4. 學(xué)習(xí)監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù),以便及時(shí)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略。
5. 確保餐廳衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷(統(tǒng)招)含高職大專,專業(yè)不限;
2.要求26周歲以內(nèi);
3. 執(zhí)行力強(qiáng),積極熱情,喜歡餐飲行業(yè)。
4. 具有良好的溝通能力和人際交往技巧。
5.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):從業(yè)1-2年,有過(guò)商超、餐飲、酒店、物流、物業(yè)、銷售等服務(wù)業(yè)工作經(jīng)歷,或連鎖行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
福利待遇:
實(shí)習(xí)期:5.5k(泰安、濟(jì)寧、肥城、聊城), 6K(濟(jì)南)
入職半年后晉升店長(zhǎng),薪資:7K-15K
一年后晉升師傅店長(zhǎng)或區(qū)經(jīng)理,薪資11K-20K
轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn),月休4天,每月15日按時(shí)發(fā)工資。
職業(yè)發(fā)展通道:
1.入職后享受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)與工作指導(dǎo),
2.儲(chǔ)備干部雙通道發(fā)展:
M系列,儲(chǔ)備干部→店長(zhǎng)→區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→品牌總經(jīng)理
P系列,儲(chǔ)備干部→店長(zhǎng)→師傅店長(zhǎng)→超級(jí)師傅店長(zhǎng)
面試合格,就近分配,泰安市區(qū)、肥城市、聊城市、濟(jì)南市,濟(jì)寧市,50余家門店
我司兩大品牌:江南第一籠、小江南。