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1、 健康財富規(guī)劃師（HWP）是泰康打造的全新職業(yè)，定位服務(wù)于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，不是單純的保險銷售，而是依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng)，為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃解決方案。
健康財富規(guī)劃師=保險顧問+全科醫(yī)生+理財專家
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2、 2018年7月，泰康打造的健康財富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質(zhì)，《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書》獲批第三批職業(yè)技能等級證書。泰康聯(lián)合武漢大學(xué)開辟的健康財富規(guī)劃師職業(yè)認(rèn)證，填補了國內(nèi)外高凈值人群健康與財富管理領(lǐng)域?qū)I(yè)化培訓(xùn)與認(rèn)證的空白。
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3、針對各行各業(yè)精英，組建績優(yōu)英才隊伍，服務(wù)高客群體，依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，服務(wù)于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務(wù)。團隊高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化屬性凸顯。
【任職要求】：
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1、年齡：25-48歲；
2、學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、從業(yè)背景：金融、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；
4、品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
【薪酬/福利保障項目】：
1、豐厚英才津貼。
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險（不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。
4、長期服務(wù)獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計提發(fā)放。
5、養(yǎng)老公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的養(yǎng)老公積金項目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目。
6、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等。注：與泰康簽訂代理制合同，以上收入及福利保障項目，獲取細(xì)則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上收入范圍僅供參考，具體收入面議。
【崗位優(yōu)勢】：
1、戰(zhàn)略優(yōu)勢：世界500強346位，連續(xù)5年入圍，把握發(fā)展風(fēng)口的大平臺值得選擇，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險服務(wù)集團。健康財富規(guī)劃師作為屬于集團戰(zhàn)略重點項目，內(nèi)外各項資源傾斜。
2、收入特征：極富吸引力的收入結(jié)構(gòu)，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高；
3、晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障，區(qū)別傳統(tǒng)保險代理人隊伍；
4、時間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)，時間自由自主；
5、培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎勵培訓(xùn)、專屬體驗式培訓(xùn)。GPA全科醫(yī)生學(xué)院，2年的定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學(xué)思維、醫(yī)學(xué)知識，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康生態(tài)體系進行客戶服務(wù)的“全科醫(yī)生”型人才；ETA精英財富學(xué)院，專注專業(yè)，四商一質(zhì)（資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)）精品課程培育金融底蘊HWP，高端培訓(xùn)打造行業(yè)典范。國內(nèi)外名校游學(xué)獎勵培訓(xùn)，提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學(xué)府學(xué)習(xí)交流機會，清華北大、新加坡、美國等，提升專業(yè)能力，拓寬視野和圈層。
職位福利：時間自主彈性工作大牛帶隊帶團隊年終分紅補充醫(yī)療保險績效獎金年輕化團隊