一、崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定年度招商目標(biāo)和策略,規(guī)劃城市拓展、合伙人運(yùn)營(yíng),設(shè)計(jì)招商政策。
2. 業(yè)務(wù)管理:主導(dǎo)招商全流程,包裝賣點(diǎn),用數(shù)據(jù)優(yōu)化招商,提升效率。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):搭建并管理超20人招商團(tuán)隊(duì),建立培訓(xùn)體系,設(shè)PK機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力。
4. 資源整合:聯(lián)動(dòng)內(nèi)部部門,開拓異業(yè)合作,維護(hù)拓展招商資源網(wǎng)絡(luò)。
二、崗位要求:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
- 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 3年以上招商/渠道拓展經(jīng)驗(yàn),3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)/電商/本地生活行業(yè)招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
- 主導(dǎo)過至少2個(gè)從0到1的招商項(xiàng)目
三、核心能力要求
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃能力
- 能制定年度招商目標(biāo)及分階段落地策略(城市拓展節(jié)奏、合伙人分層運(yùn)營(yíng))
- 設(shè)計(jì)招商政策組合(基礎(chǔ)分傭+階梯獎(jiǎng)勵(lì)+區(qū)域保護(hù))
2. 業(yè)務(wù)操盤能
- 精通招商全流程:目標(biāo)拆解→團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)→渠道篩選→談判簽約→數(shù)據(jù)復(fù)盤
- 擅長(zhǎng)包裝招商賣點(diǎn)(如測(cè)算投資人ROI模型、設(shè)計(jì)標(biāo)桿案例)
3.資源整合能力
- 聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品部門優(yōu)化合伙人賦能體系(培訓(xùn)/工具/流量支持)
- 開拓異業(yè)合作(如與POS機(jī)廠商、ERP服務(wù)商聯(lián)合招商)
四、福利待遇
1. 薪酬結(jié)構(gòu)
- 底薪:10-30K/月(根據(jù)資歷浮動(dòng))
- 績(jī)效:季度招商目標(biāo)達(dá)成率掛鉤(目標(biāo)占比60%,超額利潤(rùn)分成)
- 期權(quán):入職滿1年可解鎖股權(quán)激勵(lì)
2.繳納五險(xiǎn)
3.早九晚六
4.法定節(jié)假日帶薪休假