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崗位內(nèi)容：
1. 員工入轉(zhuǎn)調(diào)離，檔案完善；
2. 五險(xiǎn)一金增減、薪資核算；
3. 負(fù)責(zé)公司文件管理、公文傳遞等日常工作；
4. 進(jìn)行設(shè)備臺(tái)賬的維護(hù)和管理，做好數(shù)據(jù)的錄入、更新、維護(hù)和統(tǒng)計(jì)工作；
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉人力資源管理法規(guī)和勞動(dòng)法，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.擅長招聘和績效模塊的優(yōu)先考慮；
5.具備良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；