職位描述
連鎖店銷(xiāo)售技能零售/批發(fā)
崗位職責(zé)
1. 店鋪運(yùn)營(yíng)策劃：店長(zhǎng)需要制定店鋪的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃。
2. 人員管理：店長(zhǎng)需要培訓(xùn)店鋪的員工。他們需要確保員工具備必要的知識(shí)和技能，能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3. 庫(kù)存管理：店長(zhǎng)需要負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理。需要根據(jù)銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)需求，合理安排訂貨，確保商品的供應(yīng)充足且不過(guò)剩。同時(shí)，店長(zhǎng)還需要監(jiān)控商品的質(zhì)量和保質(zhì)期，及時(shí)處理過(guò)期或損壞的商品。
4. 財(cái)務(wù)管理：每天需要確認(rèn)好當(dāng)天的營(yíng)業(yè)額。
5. 顧客關(guān)系管理：店長(zhǎng)需要與顧客保持良好的關(guān)系。店長(zhǎng)還需要主動(dòng)與顧客建立聯(lián)系，提供個(gè)性化的服務(wù)，提高顧客的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
6. 環(huán)境衛(wèi)生管理：店長(zhǎng)需要確保店鋪的環(huán)境衛(wèi)生和安全。他們需要定期清潔店鋪的設(shè)施和設(shè)備，保持店鋪的整潔和有序。店長(zhǎng)還需要制定和執(zhí)行店鋪的安全措施，預(yù)防事故和突發(fā)事件的發(fā)生。
7. 銷(xiāo)售和業(yè)績(jī)管理：店長(zhǎng)需要監(jiān)督和管理店鋪的銷(xiāo)售和業(yè)績(jī)。他們需要制定銷(xiāo)售目標(biāo)和指標(biāo)，激勵(lì)員工努力工作，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。店長(zhǎng)還需要定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，評(píng)估店鋪的業(yè)績(jī)，并提出改進(jìn)措施。
福利待遇：
底薪6000元+獎(jiǎng)金+提成
1、公司繳納六險(xiǎn)
2、所在部門(mén)有多次晉升機(jī)會(huì)
3、各大節(jié)日福利
4、公司所有管理崗位100%從優(yōu)秀員工提拔，不對(duì)外招聘
工作地點(diǎn)
哈爾濱香坊區(qū)安通十八道街金瑞林城3期28棟1門(mén)便利購(gòu)生鮮對(duì)面
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
黑龍江首膳元農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司黑龍江首膳元農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司立足黑龍江優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)資源，聚焦綠色農(nóng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)加工與銷(xiāo)售一體化業(yè)務(wù)，致力于推動(dòng)生態(tài)農(nóng)業(yè)與健康食品的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司位于哈爾濱市，依托黑土地天然優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)布局糧食深加工、特色農(nóng)產(chǎn)品培育及供應(yīng)鏈服務(wù)領(lǐng)域，著力構(gòu)建從田間到餐桌的全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)體系。企業(yè)以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化種植管理和現(xiàn)代化加工工藝，打造高品質(zhì)糧油、雜糧及功能性農(nóng)產(chǎn)品系列，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)階段業(yè)務(wù)已覆蓋東北地區(qū)主要農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)，并與多家農(nóng)業(yè)合作社建立穩(wěn)定合作，逐步形成“基地+加工+渠道”的協(xié)同發(fā)展模式。團(tuán)隊(duì)秉持“生態(tài)為本、品質(zhì)為先”的經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)探索農(nóng)業(yè)資源高效轉(zhuǎn)化路徑，為消費(fèi)者提供健康食品解決方案的同時(shí)，助力區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
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