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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等2.參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人等3.協(xié)助處理員工績效評估、晉升機(jī)會分配等事宜任職要求:1.具備出色的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和上級領(lǐng)導(dǎo)交流2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，對工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)職位招聘發(fā)布、簡歷篩選跟進(jìn)求職簡歷2、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)3、負(fù)責(zé)公司考勤、績效考核等薪資待遇：試用期：3—7天轉(zhuǎn)正：有責(zé)4500+獎金+提成+免費(fèi)吃住工作時(shí)間：10：00-20：00（午晚各一小時(shí)休息） 上六休一 節(jié)假日正常休福利：不定期團(tuán)建、生日禮物、節(jié)日福利、水電費(fèi)全免、年終獎??！