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更新于 7月8日

新媒體運(yùn)營主管

4000-8000元
  • 許昌建安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新聞?lì)?/span>短視頻平臺圖文平臺微信公眾號小紅書微博電子商務(wù)新媒體互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)
內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等)的內(nèi)容策劃、撰寫與編輯工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)和目標(biāo)受眾,制定內(nèi)容策略,確保內(nèi)容的吸引力、專業(yè)性和傳播性。
跟蹤熱點(diǎn)話題,結(jié)合公司產(chǎn)品或服務(wù),進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容的生成,提升內(nèi)容的時(shí)效性和話題性。
協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成各類文案撰寫工作,包括但不限于宣傳文案、活動文案、產(chǎn)品介紹文案等,確保文案質(zhì)量符合品牌調(diào)性。
平臺運(yùn)營與管理
負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運(yùn)營管理,包括內(nèi)容發(fā)布、排版優(yōu)化、互動管理等工作,確保平臺內(nèi)容的穩(wěn)定更新和良好呈現(xiàn)。
監(jiān)控新媒體平臺的用戶反饋和互動情況,及時(shí)回復(fù)用戶評論、私信等,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提升用戶活躍度和忠誠度。
定期對新媒體平臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié),包括粉絲增長、閱讀量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量等關(guān)鍵指標(biāo),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營策略,提升平臺影響力和傳播效果。
活動策劃與執(zhí)行
協(xié)助策劃并執(zhí)行新媒體平臺的線上線下活動,包括活動方案的制定、活動宣傳推廣、活動效果跟蹤與評估等工作,通過活動提升品牌知名度和用戶參與度。
負(fù)責(zé)活動相關(guān)素材的收集、整理和制作,確?;顒禹樌_展。
競品分析與市場調(diào)研
關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的新媒體運(yùn)營情況,定期進(jìn)行競品分析,了解行業(yè)趨勢和競爭對手的優(yōu)勢與不足,為公司的新媒體運(yùn)營策略提供參考。
參與市場調(diào)研工作,收集用戶需求和市場反饋信息,為公司產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)化提供依據(jù)。
四、任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場營銷、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
1 - 3年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的新媒體運(yùn)營案例者優(yōu)先。
專業(yè)技能
熟練掌握新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和特點(diǎn),能夠靈活運(yùn)用各種新媒體工具進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和推廣。
具備扎實(shí)的文字功底,能夠撰寫高質(zhì)量的文案,包括但不限于宣傳文案、活動文案、產(chǎn)品介紹文案等。
熟悉圖片編輯、視頻剪輯等工具(如Photoshop、Premiere、剪映等),能夠獨(dú)立完成簡單的圖片處理和視頻剪輯工作,提升內(nèi)容的視覺效果。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營策略。
綜合素質(zhì)
具有較強(qiáng)的創(chuàng)意和策劃能力,能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)和目標(biāo)受眾,制定獨(dú)特的內(nèi)容策略和活動方案。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合,共同推進(jìn)新媒體運(yùn)營工作。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新媒體領(lǐng)域的最新知識和技能,適應(yīng)新媒體行業(yè)的快速發(fā)展。
對新媒體行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,能夠保持對熱點(diǎn)話題的敏感度,善于發(fā)現(xiàn)和利用熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和推廣。

工作地點(diǎn)

許昌建安區(qū)河南尼瑞克科技有限公司

職位發(fā)布者

高玉戈/人事經(jīng)理

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