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崗位職責：
1、團長開發(fā)與管理：負責在現(xiàn)有社群中挖掘潛在團長，并將其培養(yǎng)為團長，制定團長激勵機制，維護團長關(guān)系，提升團長活躍度及銷售轉(zhuǎn)化率；
2、社群運營與活動策劃：策劃并執(zhí)行社群內(nèi)的團購活動，指導團長進行社群推廣，實現(xiàn)活動成功落地；
3、數(shù)據(jù)與效果分析：監(jiān)控團購數(shù)據(jù)，定期復盤并優(yōu)化運營策略；
4、培訓與支持：組織團長培訓，提升團長的銷售技巧、社群管理能力及產(chǎn)品知識，解決團長在運營過程中的問題，提供運營支持。
任職要求：
1、大專及以上學歷，熟悉母嬰及寶媽群體需求；
2、1-3年社群運營、團長管理或分銷運營經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的活動策劃能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4、數(shù)據(jù)導向，能通過分析優(yōu)化運營動作。