1.協(xié)同運(yùn)營收集月、周的營銷規(guī)劃執(zhí)行情況,分析促銷、缺貨等因素對單品銷售的影響,對歷史銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗;
2.分析需求預(yù)測的準(zhǔn)確度、穩(wěn)定性,調(diào)整、優(yōu)化需求預(yù)測模型;
3.根據(jù)運(yùn)營分部提供的營銷規(guī)劃(銷售目標(biāo)、品類增長目標(biāo)、新品上市規(guī)劃),結(jié)合清洗后的歷史銷售數(shù)據(jù),調(diào)整需求預(yù)測參數(shù),編制月度銷售需求基準(zhǔn)預(yù)測,協(xié)同運(yùn)營各組確定月度銷售預(yù)測需求;
4.從公司、運(yùn)營組別、店鋪等緯度,統(tǒng)計分析品類、SKU的實(shí)際銷售環(huán)比增長情況,結(jié)合平臺活動、推廣及產(chǎn)品生命周期等影響,明確重點(diǎn)監(jiān)控的組別與品類、SKU,指導(dǎo)動態(tài)調(diào)整補(bǔ)貨計劃,并跟進(jìn)落實(shí);
5.在公司經(jīng)營目標(biāo)指導(dǎo)下,根據(jù)運(yùn)營部商品ABC分類與訂單滿足目標(biāo),結(jié)合商品需求穩(wěn)定性,合理制定商品安全庫存;
6.結(jié)合SKU安全庫存與月度銷售需求計劃,合理制定月度供應(yīng)計劃(調(diào)撥計劃、采購計劃),及時滿足銷售需求的前提下,確保庫存結(jié)構(gòu)合理、庫存水平可控; 7.協(xié)同運(yùn)營、采購、生產(chǎn)分析平臺訂單滿足率與月度需求計劃執(zhí)行情況,持續(xù)改善、提升;
8.上級主管交辦的其它事項。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.熟悉供應(yīng)鏈S&OP、計劃、采購、倉配工作,具備扎實(shí)的計劃管理專業(yè)知識和相關(guān)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析、處理能力;
4.有較強(qiáng)的跨部門組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通;
5.邏輯清晰有條理,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,較強(qiáng)的責(zé)任心,主動性強(qiáng);
6.熟悉通用的ERP操作與邏輯關(guān)系,熟練使用office軟件。
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