一、崗位概述:
我們正在尋找一位充滿激情、精通運營且熱愛電競文化的店長。作為酒店的最高管理者,您將全面負(fù)責(zé)酒店的日常運營、業(yè)績增長、客戶體驗和團(tuán)隊建設(shè)工作。您不僅是商業(yè)運營者,更是電競文化的傳播者和用戶體驗的守護(hù)者,最終目標(biāo)是打造區(qū)域內(nèi)口碑與效益雙贏的頂級電競酒店。
二、核心職責(zé):
1、經(jīng)營管理
(1)制定并執(zhí)行酒店的年度、季度、月度經(jīng)營計劃和預(yù)算,確保完成各項業(yè)績指標(biāo);
(2)嚴(yán)格控制成本,管理酒店(損益表),對采購、庫存、能耗等進(jìn)行精細(xì)化管控;
(3)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(如OTA平臺數(shù)據(jù)、會員消費數(shù)據(jù)),制定并實施有效的銷售和定價策略。
2、運營管理:
(1)建立健全并監(jiān)督執(zhí)行各項運營標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),確保前廳、客房、餐飲、電競區(qū)等各部門高效、順暢運轉(zhuǎn);
(2)主持每日/每周運營例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中的問題;
(3)管理酒店物業(yè)和設(shè)備,特別是電競設(shè)備(電腦、外設(shè)、網(wǎng)絡(luò))的維護(hù)和升級計劃,確??腿双@得最佳電競體驗。
3、客戶體驗:
(1)打造極致的電競玩家入住體驗,處理重大客戶投訴和緊急事件,提升客戶滿意度和復(fù)購率;
(2)監(jiān)督客房清潔、布草洗滌、網(wǎng)絡(luò)安全等服務(wù)質(zhì)量,確保達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
(3)監(jiān)督客房清潔、布草洗滌、網(wǎng)絡(luò)安全等服務(wù)質(zhì)量,確保達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
4、團(tuán)隊建設(shè)與營銷:
(1)凝聚員工團(tuán)聚力,打造一支有服務(wù)意識、懂電競、有活力的團(tuán)隊;
(2)營造積極向上的團(tuán)隊文化,提高員工凝聚力和工作效率;
(3)配合后端人員管理酒店的社交媒體賬號(如抖音、小紅書),通過內(nèi)容創(chuàng)作提升品牌影響力,以及提高美團(tuán)、攜程、抖音等線上平臺的頁面和口碑。
三、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年以上酒店(尤其是中高端酒店或電競酒店)管理經(jīng)驗,或大型網(wǎng)咖/電競館店長經(jīng)驗,有成功運營案例者優(yōu)先;
3、精通酒店運營管理各模塊,熟悉前臺、客房、銷售等業(yè)務(wù)流程;
4、了解電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)配置基礎(chǔ)知識,能快速判斷并協(xié)調(diào)解決設(shè)備相關(guān)問題。
5、特別優(yōu)異者可放寬學(xué)歷至高中,薪酬可根據(jù)能力有所上浮。