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【福利待遇】：
1、試用期：底薪無責4800+1500保底績效，綜合薪水7000-10000
轉(zhuǎn)正后：平均工資10000+以上（業(yè)績優(yōu)秀的銷售員工月薪10000 -30000元）；屬公司基層管理，收入穩(wěn)定；
2、公司都是年輕人，相處輕松，良好的工作氛圍；
3、系統(tǒng)培訓：新伙伴的入職（崗前一對一免費帶薪培訓），企業(yè)內(nèi)部培訓，崗位專業(yè)技能培訓、管理銷售類培訓等(不收取任何培訓費用)。
4、免費提供住宿，水電費全免，宿舍干凈整潔，配套設施齊全應有盡有，不收取任何費用。
5、節(jié)日福利：帶薪休假，端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放
6、公司集體活動：每年組織2次以上的內(nèi)部員工度假旅游，每逢員工生日公司舉辦慶祝party。
7、深造機會：公司每年對優(yōu)秀的員工提供一次/兩次的出國或國內(nèi)進修培訓的機會。
【崗位職責】
1. 負責公司產(chǎn)品的市場銷售和業(yè)務推廣；
2. 根據(jù)市場部階段性目標計劃，開發(fā)新客戶，維護老客戶；
3. 協(xié)助主管負責區(qū)域規(guī)劃和團隊跟進。
4. 能力突出者，進入管理層，從事團隊管理和部門運作管理
【任職要求】：
1、年齡20-30歲，性別不限，經(jīng)驗不限，應屆畢業(yè)生亦可；
2、自信、開朗，具有良好的團隊合作能力，責任感強，有強烈的事業(yè)心。
3、對銷售有濃厚的興趣，愿意為高薪挑戰(zhàn)自己;
4、學習能力強，態(tài)度端正，愿意發(fā)揮和挑戰(zhàn)自己的能力;
晉升路線：
銷售代表-銷售主管-銷售總監(jiān)-副經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理（年薪70w+）