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一.福利待遇:
1.無責(zé)底薪6000+1000全勤+高提成8%-40%只要愿意努力工資無上限
2. 工作時(shí)間：早8.50晚6點(diǎn) 享有帶薪節(jié)假日，帶薪年假，定期國內(nèi)外旅行。
2.晉升空間大(不定期全方位地選拔優(yōu)秀人才)
3.福利齊全(節(jié)日生日紀(jì)念日福利、超長年假)
4.氛圍輕松(年輕個(gè)性、激情奮發(fā)的工作團(tuán)隊(duì))
5.員工培訓(xùn)(專業(yè)人員培訓(xùn)、職業(yè)成長定向培養(yǎng))
6.年齡要求20-28周歲
二、任職要求:
1.具有良好的共同表達(dá)能力，反應(yīng)敏捷，有獨(dú)立處理問題和創(chuàng)新的能力;
2.具備良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
3.努力上進(jìn)，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速變化發(fā)展的節(jié)奏，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
三、工作內(nèi)容:
1、為客戶答疑解憂，已通過的客戶直接到公司詳談;
3、不用自已銷售，由專門的部門主管負(fù)責(zé)，可憑資金提提成;
4、不用外出，室內(nèi)辦公;
5、公司每六個(gè)月晉升一次主管，不看年齡，不看學(xué)歷，公開透明的競選方式
四、職位要求:
1.人品好，有賺錢欲望，能吃苦耐勞
2.正規(guī)公司平臺有無經(jīng)驗(yàn)均可接受，愿意學(xué)習(xí)的優(yōu)先錄取!
五、公司福利:
公司每個(gè)月都有不定期的激勵(lì)政策+團(tuán)隊(duì)獎勵(lì)+員工聚餐+年終獎+季度獎，新人平均工資6k-1w，月平均工資20k+
不定期的聚餐團(tuán)隊(duì)活動，有部門主管一對一帶，不收取任何培訓(xùn)費(fèi)