我們做拼多多，淘寶，京東，抖音店鋪。招聘能獨立完成整個店鋪設計的美工。
我們就是個小企業(yè)，技術很好，資金很少，前景很大，現(xiàn)在很差，需要低工資陪公司成長的半忽悠式招聘。但，我們確實是好公司，好行業(yè)，做變頻器這類工業(yè)核心控制的小企業(yè)，找認真踏實、努力細心的廉價勞動力跟公司一起起來。
其它你們的關注點回復如下:幾乎所有員工固定工資都是4000多一月，年底掙錢大家一起分紅（銷售等有提成的那就不分紅）。暫時停了五險一金（以后做大點肯定繳納，畢竟我們是高新技術企業(yè)）不愿意我們也沒辦法，反正目前我們把掙的錢都用來擴大公司了，上班五天半從不加班（早上8.30--5.30）節(jié)假日國家放多久我們就放多久，年底10天以上，公司氛圍很好，都是一心一意認真干活的人，一群沒趣味的理工人，也沒有任何讓你不爽的人，不包吃住，有冰箱有微波爐，自己可以帶飯（現(xiàn)在員工絕大部分都自己帶）。反正企業(yè)很自由民主平等誠信開心，舉例:過半員工大學實習就在我公司一直做到現(xiàn)在，從沒有一個員工干不長的。都是一群被剝削剩余價值很多年的人。。。
最后說下:我不嫌棄你，你也不用嫌棄我，看對眼就一起做，公司就是一起掙錢的平臺，老板投入多風險大就分得多些而已?；ハ嗥降葘Υ敢獾膩?。