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一. 崗位職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理：
1.1 制定公司3-5年發(fā)展戰(zhàn)略，年度經(jīng)營計劃及預算方案；
1.2 監(jiān)督戰(zhàn)略落地執(zhí)行，確保品牌市場占有率、盈利目標的達成。
2. 加盟體系管理：
2.1 優(yōu)化加盟商準入標準、合作政策及盈利模型；
2.2 監(jiān)督加盟商履約情況，處理重大加盟糾紛。
3. 運營標準化：
3.1 推動門店運營SOP（標準作業(yè)流程）的制定與迭代；
3.2 確保全國門店統(tǒng)一服務標準、產(chǎn)品品質(zhì)及客戶體驗。
4. 品牌與市場推廣：
4.1 審批年度品牌營銷計劃，監(jiān)督品牌形象一致性。
4.2 主導大型營銷活動或跨界合作，提升品牌知名度。
5. 財務與風險管理：
5.1 監(jiān)控公司整體財務狀況，優(yōu)化成本結(jié)構。
5.2 建立風險預警機制（如加盟商倒閉、輿情危機等）。
6. 團隊建設：
搭建高管團隊，制定核心人才梯隊培養(yǎng)計劃。
二. 任職資格：
1. 學歷：本科及以上，企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)。
2. 經(jīng)驗：10年以上連鎖行業(yè)經(jīng)驗，5年以上同崗位經(jīng)驗，成功操盤過100+門店規(guī)模品牌。
3. 能力：
3.1 戰(zhàn)略規(guī)劃與資源整合能力；
3.2 加盟商生命周期管理經(jīng)驗；
3.3 精通數(shù)字化工具（如BI分析、加盟管理系統(tǒng)）；
3.4 出色的商業(yè)談判與危機公關能力。