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負責職能崗位強招聘，一線技術(shù)人員招聘、篩選、面試
等相關(guān)工作。
主要職責：
1．負責公司招聘工作的管理和執(zhí)行，確保招聘流程的順利進行；
2．負責招聘信息發(fā)布、篩選和傳遞，確保招聘信息的準確性和及時性；
3．負責組織和執(zhí)行招聘流程，發(fā)布招聘廣告篩選簡歷、預約面試和面試安排等。
職位要求：
1．大專以上學歷，人力資源、市場營銷、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2．熟悉招聘流程和方法，有制造行業(yè)或模切行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
3．有獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先。