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崗位職責：
1.根據(jù)公司產(chǎn)品政策準備課件，進行公司產(chǎn)品宣講；
2.組織實施新人各個階段的培訓、實操、演練工作；
3.分析和評估培訓效果，不斷改進和優(yōu)化培訓方案；
4.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對于培訓和發(fā)展的策略制定和實施；
5.維護培訓記錄和數(shù)據(jù)庫，支持組織未來的培訓計劃。
6.負責企業(yè)品牌全國市場團隊各層級的賦能培訓，并進行核心課程輸出；
任職要求：
1擁有豐富的會銷或招商講課經(jīng)驗和技巧；
2.有地推行業(yè)、特訓營、訓練營經(jīng)驗的優(yōu)先考
慮;
3.具備較強的培訓能力和實際操作能力，熟練使用各種培訓工具和方法；
4.具備豐富的演講和表達能力，具備會場營銷經(jīng)驗；