崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接店內(nèi)新車和售后保養(yǎng)引薦的車輛,洽談延保
2.維護(hù)店方銷售及售后服務(wù)顧問(wèn)的客情關(guān)系
3.做好成交登記和洽談?dòng)涗?
薪資待遇:底薪3500--4000+績(jī)效+提成+5險(xiǎn)
上班時(shí)間:8:30-17:30,月休4天
培訓(xùn)體系:崗前培訓(xùn),有人帶,有話術(shù)
晉升通道:駐店銷售顧問(wèn)——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
形象要求:身高1.6米-1.72米之間,身高1.7--1.82米之間。要求體型勻稱,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象大方得體。
不用出去找客戶,全都是店內(nèi)客戶。早上班8:30,下午5點(diǎn)30下班,準(zhǔn)點(diǎn)下班從不加班。
崗位職責(zé)
1.核心目標(biāo):
- 開(kāi)拓并維護(hù)汽車延保非車險(xiǎn)客戶資源,完成月度業(yè)績(jī)指標(biāo)
2.客情維護(hù):
-維護(hù)好與4S店的店面關(guān)系,協(xié)助店方接待客戶,配合店方做好對(duì)車主的服務(wù)
3.客戶服務(wù):
-給客戶精準(zhǔn)推薦延保與非車險(xiǎn)方案,解答客戶關(guān)于延保等條款、理賠流程的專業(yè)咨詢
4.銷售轉(zhuǎn)化:
- 獨(dú)立完成客戶需求分析→方案定制→簽約全流程
5.數(shù)據(jù)管理:
- 定期更新客戶檔案,維護(hù)客戶,撰寫周報(bào)分析銷售策略有效性
6.售后管理:做好客戶的售后服務(wù)和跟蹤服務(wù),保持客戶關(guān)系的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
崗位職責(zé)
1.核心目標(biāo):
- 開(kāi)拓并維護(hù)汽車延保非車險(xiǎn)客戶資源,完成月度業(yè)績(jī)指標(biāo)
2.客情維護(hù):
-維護(hù)好與4S店的店面關(guān)系,協(xié)助店方接待客戶,配合店方做好對(duì)車主的服務(wù)
3.客戶服務(wù):
-給客戶精準(zhǔn)推薦延保與非車險(xiǎn)方案,解答客戶關(guān)于延保等條款、理賠流程的專業(yè)咨詢
4.銷售轉(zhuǎn)化:
- 獨(dú)立完成客戶需求分析→方案定制→簽約全流程
5.數(shù)據(jù)管理:
- 定期更新客戶檔案,維護(hù)客戶,撰寫周報(bào)分析銷售策略有效性
6.售后管理:做好客戶的售后服務(wù)和跟蹤服務(wù),保持客戶關(guān)系的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。