一、崗位職責(zé)
核心負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系搭建與落地、內(nèi)部審計全流程工作，兼顧化工及新能源行業(yè)業(yè)務(wù)特性，保障公司運營合規(guī)、風(fēng)險可控，具體職責(zé)如下：
1. 內(nèi)控體系全流程管理：深入鉆研財務(wù)、采購、生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展特點，參與搭建公司內(nèi)部控制體系，并推動體系迭代優(yōu)化。定期開展內(nèi)控穿行測試、符合性測試，精準(zhǔn)排查內(nèi)控漏洞，提出切實可行的整改建議，編制規(guī)范的內(nèi)控審計報告，兼顧嚴(yán)謹(jǐn)性與靈活性，適配公司經(jīng)營發(fā)展需求。
2. 合規(guī)管理與外審協(xié)同：助力培育公司內(nèi)控合規(guī)文化，面向各部門開展內(nèi)控合規(guī)知識宣導(dǎo)，明確合規(guī)要點與風(fēng)險防控重點，強化全員合規(guī)意識。高效對接外部審計工作，全面配合年報審計、專項審計等各類審計項目，負(fù)責(zé)審計資料的及時整理提交、審計相關(guān)疑問的耐心解答，保障外審工作高效推進。
3. 內(nèi)部審計與整改跟蹤：可獨立開展工作，也可協(xié)同團隊完成任務(wù)。獨立或協(xié)助推進財務(wù)、成本、采購、生產(chǎn)線等各類內(nèi)部審計項目，全程負(fù)責(zé)審計計劃制定、審計方案設(shè)計、現(xiàn)場核查取證、數(shù)據(jù)整理分析、審計工作底稿編制及審計報告出具等全流程工作。精準(zhǔn)識別審計問題、深挖問題根源、提出針對性解決方案，全程跟蹤整改落實情況，嚴(yán)格開展整改復(fù)核，確保整改落地見效。
4. 專項支撐與出差保障：為公司經(jīng)營決策提供風(fēng)險防控專項支撐，堅守風(fēng)險管控底線。根據(jù)工作需要，不定期出差至異地生產(chǎn)基地、項目現(xiàn)場，開展內(nèi)控體系搭建、風(fēng)險排查等相關(guān)工作，主動適配工作安排，保障各項工作有序推進。
二、任職要求
? 教育背景：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、會計、風(fēng)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備化工、新能源行業(yè)相關(guān)知識背景者，予以優(yōu)先考慮。
? 擁有3-5年內(nèi)部控制、內(nèi)部審計相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉化工、新能源、制造業(yè)相關(guān)監(jiān)管政策及行業(yè)特性者，優(yōu)先加分。
? 專業(yè)能力：熟練掌握企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范、內(nèi)部審計具體準(zhǔn)則及ERM框架，具備獨立負(fù)責(zé)審計項目的能力；熟練操作Excel、專業(yè)審計軟件及ERP系統(tǒng)，具備CPA、CIA、中級會計師證書者優(yōu)先。
? 個人素質(zhì)：邏輯思維清晰，數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)，具備較強的審計報告撰寫能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。
? 其他要求：上海戶籍或常住上海者優(yōu)先；能夠接受高頻出差，適應(yīng)初創(chuàng)公司工作節(jié)奏，可根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活調(diào)整工作安排者優(yōu)先。
三、公司福利
? 薪資待遇：面議（根據(jù)個人能力及經(jīng)驗匹配，為優(yōu)秀人才提供行業(yè)有競爭力的薪酬）；
? 發(fā)展空間：創(chuàng)業(yè)公司核心崗位，晉升路徑清晰，可深度參與公司內(nèi)控及審計體系從0到1的搭建，獲得快速成長機會；
? 基礎(chǔ)福利：五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期體檢；
其他福利：餐補、交通補貼、出差補貼、團隊建設(shè)活動、靈活的工作氛圍。