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資待遇： 底薪+提成+50%+獎(jiǎng)金+社保+定期團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+武漢三鎮(zhèn)就近分配 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線上、線下客戶的接待、咨詢(xún)，打造個(gè)人專(zhuān)業(yè)形象； 2.識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格磋商； 3.負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓等租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽約及過(guò)戶等，促成業(yè)務(wù)成交； 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作； 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 我們能給你提供的 1、完善的培訓(xùn)制度，除了公司、區(qū)域、店組的定期培訓(xùn)外，公司還定期花大量財(cái)力聘請(qǐng)名師為不同階段的員工授課。 2、1+1師徒制，讓新人在全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式，快速成長(zhǎng)起來(lái)，讓老員工在業(yè)務(wù)期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。 3、公平公正的晉升制度，公司一直以來(lái)以?xún)?nèi)部提拔為主要晉升渠道，以現(xiàn)在的每月一家開(kāi)店速度，晉升的空間非常大。 4、展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，公司每年、季、月都會(huì)組織獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，很多業(yè)務(wù)精英、管理精英、服務(wù)精英，站在漂亮的舞臺(tái)上，讓下面眾多同事的羨慕目光，得到大家的認(rèn)可。 5、公司除了為我們提供底薪及提成外，還有很多獎(jiǎng)勵(lì)制度，獎(jiǎng)金、旅游、汽車(chē)等，只要你夠“強(qiáng)”，全部都由公司替你買(mǎi)單。 6、公司還為我們準(zhǔn)備了五險(xiǎn)，讓我們從各方面得到保障。 任職要求： 1、年齡不是問(wèn)題，性別不是問(wèn)題，戶籍同樣不是問(wèn)題。 2、對(duì)工作負(fù)責(zé)任的人。 3、如果你沒(méi)有良好的抗挫折和抗壓能力，那就出大事啦；如果你怕苦、怕累，那你趕緊回家吃飯。 4、積極進(jìn)取，有很強(qiáng)的上進(jìn)心，希望通過(guò)自己努力現(xiàn)實(shí)自己理想。 5、有抱負(fù)并有執(zhí)行力，我們不需要思想上的巨人，行動(dòng)上的矮人。 晉升空間： 1：專(zhuān)業(yè)序列：助理經(jīng)紀(jì)人-經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人 2：管理序列：店經(jīng)理-高級(jí)店經(jīng)理-資深店經(jīng)理 3：晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理