我們正在尋找充滿激情、勇于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀客戶經(jīng)理加入團(tuán)隊,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展工作,與我們共同開啟健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展新征程!
一、崗位職責(zé)?
1、開展線上線下營銷活動,主動對企業(yè)、個人客戶進(jìn)行走訪,深入了解客戶情況;向客戶全面進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳和推廣,耐心提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),為客戶打造優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后全流程服務(wù)體驗。
2、科學(xué)制訂月計劃、周計劃、日計劃等工作計劃,嚴(yán)格按照計劃有序走訪客戶,高效辦理各項業(yè)務(wù),確保工作有序推進(jìn)。?
3、負(fù)責(zé)維系存量客戶,精心做好存量客戶的日常維系工作,深入挖掘存量客戶價值,實現(xiàn)客戶價值的持續(xù)提升,做好價值經(jīng)營。
4、通過常態(tài)化走訪客戶和細(xì)致的市場調(diào)查,精準(zhǔn)收集并及時反饋市場信息、客戶需求信息、競爭對手動態(tài)等關(guān)鍵信息,為公司決策提供有力依據(jù)。
5、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)計劃,聚焦小區(qū)、聚類市場等重點場景,策劃并執(zhí)行各類營銷活動,有效提升業(yè)務(wù)覆蓋率和市場影響力。
6、積極協(xié)助線下門店開展銷售、受理等工作,及時向門店傳達(dá)各類業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)流程、銷售技能等內(nèi)容,助力門店提升運營效能。
7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),確保各項工作指令得到有效落實。
二、任職要求?
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)藥學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備 1-3 年相關(guān)業(yè)務(wù)拓展或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,有敏銳的商機(jī)捕捉意識,能夠主動發(fā)掘客戶需求。
3、擁有良好的溝通表達(dá)能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識,能夠與不同類型的客戶有效溝通合作。?
4、工作積極主動,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)感,具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
5、熟悉健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及市場情況者優(yōu)先,具備一定的客戶資源者更佳。?
三、薪酬福利?
1、薪酬結(jié)構(gòu):采用 “基本工資 + 績效工資” 的薪酬模式,具體標(biāo)準(zhǔn)參照公司營銷體系薪酬規(guī)定。? 基本工資根據(jù)個人能力、經(jīng)驗及崗位職級確定,為你提供穩(wěn)定的收入保障。?績效工資:與業(yè)務(wù)拓展業(yè)績緊密掛鉤,上不封頂,充分激勵你的工作熱情和業(yè)績達(dá)成。
2、福利待遇:享受五險一金、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等完善福利。?
3、激勵機(jī)制:設(shè)立高額業(yè)績提成、年終獎金等,對表現(xiàn)優(yōu)異的客戶經(jīng)理給予豐厚獎勵。?
五、職業(yè)發(fā)展?
1、清晰的晉升通道:表現(xiàn)優(yōu)秀的客戶經(jīng)理可晉升為主管,承擔(dān)更重要的管理職責(zé),享受更高的薪酬待遇和發(fā)展空間。
2、專業(yè)的培訓(xùn)體系:為你提供產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶管理等方面的系統(tǒng)培訓(xùn),助力你提升專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。?
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