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崗位職責: 1.根據(jù)公司提供的資源進行對接，并有效轉(zhuǎn)換。負責教培機構(gòu)的整體運營管理，確保教學質(zhì)量和服務水平 2.領導團隊，推動機構(gòu)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務目標 3.監(jiān)督教學活動，確保符合教育行業(yè)標準和法規(guī) 4.推動內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學化，拓展市場，對招生負責 5.對學校培訓課程和教學質(zhì)量進行管理和控制，豐富教學課程，提高教學質(zhì)量 6.負責教職工的工作安排和管理，建立健全各項規(guī)章制度，努力提高教職工的 7.職業(yè)道德水平和業(yè)務素質(zhì)。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的領導能力和團隊管理經(jīng)驗 2.能夠有效地與教師和家長溝通，解決問題 3.對教育行業(yè)有深刻理解，能夠適應不斷變化的市場需求