崗位職責:
1、為客戶在線講解相關(guān)金融證券基礎(chǔ)知識和理論概念,梳立客戶正確的證券知識和理念;
2、為客戶提供全面的金融軟件信息的服務(wù),對客戶的問題進行溝通,為客戶解決疑難問題;
3、負責引導(dǎo)客戶關(guān)注公司產(chǎn)品,為客戶演示產(chǎn)品使用方法;
4、結(jié)合市場最新金融知識、行業(yè)政策以及公司產(chǎn)品分析股市行情或撰寫發(fā)布文章;
5、通過公司媒體進行證券股市分析的直播授課及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),如公司APP、財經(jīng)頻道等;
6、能順應(yīng)公司的活動策劃,協(xié)助講師完成公司日常講課題材,并協(xié)調(diào)組織課程錄制或直播。
7、公司根據(jù)工作表現(xiàn),成績突出者可作為管理人員重點培養(yǎng),發(fā)展方向為中高層管理者。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;
2、具備對金融業(yè)務(wù)的濃厚興趣,對新事物接受能力強;
3、具備飽滿的工作激情和工作積極性,希望長期從事金融行業(yè);
4、具備良好團隊協(xié)作能力和團隊合作精神。
5、愿意服從安排和調(diào)度。
公司福利:
1、豐厚的薪資待遇:底薪+績效獎金+社保;
2、合理、公正、公平的人才競爭機制和成長空間,業(yè)績優(yōu)秀者往管理層發(fā)展;
培訓(xùn)發(fā)展:
1、公司提倡 “一帶一”,老同事幫新同事,團隊作戰(zhàn)”合作方式,手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧;
2、公司提供完善的崗前、崗中、金融專業(yè)知識和營銷管理培訓(xùn),讓員工全面掌握金融技術(shù);
3、完善透明的晉升通道,公司支持員工成長,不斷自我提升,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會。
無行業(yè)工作經(jīng)驗希望加入本行業(yè)者,公司將提供零起點的培訓(xùn)和實踐學(xué)習的機會。