崗位職責(zé):
1、招生體驗(yàn)活動(dòng)策劃與到校生源轉(zhuǎn)化:統(tǒng)籌策劃面向潛在生源(及家長(zhǎng))的招生體驗(yàn)活動(dòng),包括校園開(kāi)放日、專(zhuān)業(yè)體驗(yàn)課;精準(zhǔn)對(duì)接生源需求,引導(dǎo)意向生源報(bào)名,提升到校生源的轉(zhuǎn)化率。
2、多渠道招生推廣與專(zhuān)項(xiàng)轉(zhuǎn)化執(zhí)行:開(kāi)展地推、電銷(xiāo)、面銷(xiāo)等多形式招生推廣工作,負(fù)責(zé)宣傳物料派發(fā)、生源信息收集及初步意向溝通;電銷(xiāo)需按名單精準(zhǔn)觸達(dá)潛在生源,邀約到?;騾⑴c體驗(yàn)活動(dòng);專(zhuān)項(xiàng)承接生源轉(zhuǎn)化任務(wù),確保完成既定轉(zhuǎn)化指標(biāo)。
3、招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與定期提報(bào):建立招生數(shù)據(jù)臺(tái)賬,每日收集整理各項(xiàng)核心數(shù)據(jù);對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理分析,提交周度招生數(shù)據(jù)報(bào)告,為招生策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐。
崗位要求:
1、具備銷(xiāo)售或客戶溝通相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)在與客戶(如學(xué)生、家長(zhǎng))的溝通中主動(dòng)挖掘核心需求促成轉(zhuǎn)化;適應(yīng)銷(xiāo)售崗位的業(yè)績(jī)壓力,具有高效的工作狀態(tài)。
2、熟悉小初教育等領(lǐng)域的教育特性,或有小初學(xué)校招生、教育機(jī)構(gòu)學(xué)員招募等流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工作任務(wù)主動(dòng)拆解目標(biāo)、制定執(zhí)行計(jì)劃,確保各項(xiàng)工作按節(jié)點(diǎn)推進(jìn),具備“以結(jié)果為導(dǎo)向”的目標(biāo)感與執(zhí)行力。
3、擁有良好的客戶關(guān)系維護(hù)意識(shí),與潛在客戶保持有效連接,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,具備優(yōu)化需求挖掘與促成轉(zhuǎn)化的方法,提升團(tuán)隊(duì)工作效率與業(yè)績(jī)。