職位描述
員工關(guān)系薪酬福利
崗位職責(zé)：
1、勞動(dòng)關(guān)系管理：
根據(jù)公司規(guī)定，為員工辦理入離職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同，保證相關(guān)文件的合規(guī)性；
按要求為員工進(jìn)行社保醫(yī)保繳納及補(bǔ)繳、停繳、費(fèi)用核對(duì)等操作，保證及時(shí)性有效性和準(zhǔn)確性；
進(jìn)行員工花名冊(cè)統(tǒng)計(jì)和更新，給公司人事決策提供依據(jù)。
2、薪酬績(jī)效：執(zhí)行薪酬福利制度，審核考勤、制作工資表。
3、員工關(guān)懷與發(fā)展：關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，為員工提供針對(duì)性培訓(xùn)，進(jìn)行心理健康及關(guān)懷。
4、試用期管理：試用期工作計(jì)劃、考核跟進(jìn)并進(jìn)行結(jié)果運(yùn)用。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下，性別不限
2、1-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)，有勞動(dòng)關(guān)系及風(fēng)險(xiǎn)管理、薪資核算經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真、細(xì)心，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較高的責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)，有較好的學(xué)習(xí)意愿。
4、以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠從不同角度出發(fā)，完成工作任務(wù)。
工作地點(diǎn)
安慶懷寧縣磁電產(chǎn)業(yè)園1期
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劉夢(mèng)思/人事經(jīng)理
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浙江同創(chuàng)乾元控股有限公司一、企業(yè)介紹：同創(chuàng)乾元，自創(chuàng)立起便以黨和國(guó)家戰(zhàn)略為指引，以黨建帶動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，做好地緣優(yōu)質(zhì)資源供應(yīng)鏈平臺(tái)（政策轉(zhuǎn)化器）為發(fā)展方向的產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。同創(chuàng)乾元以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、服務(wù)好共享經(jīng)濟(jì)形態(tài)下的新質(zhì)生產(chǎn)力為目標(biāo)，以“互聯(lián)網(wǎng)+遠(yuǎn)程就業(yè)”模式為基礎(chǔ)，將市場(chǎng)用工資源庫(kù)與人才就業(yè)需求進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，建立覆蓋全國(guó)的就業(yè)產(chǎn)業(yè)園，打通就業(yè)障礙，解決就業(yè)困難群體的就業(yè)發(fā)展問(wèn)題，推進(jìn)共同富裕。二、企業(yè)價(jià)值觀簡(jiǎn)單直接高效三、企業(yè)愿景以新質(zhì)勞動(dòng)力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力
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