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崗位職責(zé)：
1.門店經(jīng)營運行管理：負(fù)責(zé)根據(jù)政府要求開展設(shè)備設(shè)施年度檢查工作，參與館內(nèi)設(shè)備設(shè)施維保計劃、更新更換、節(jié)能減排等相關(guān)工作具體實施，并監(jiān)督具體工作進(jìn)度；負(fù)責(zé)對館內(nèi)每月各項能源用量進(jìn)行匯整及評估，并根據(jù)使用情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并制定節(jié)能方案；知曉完善管理部人員管理規(guī)劃，參與維修部日常巡查與設(shè)備檢測工作的開展；
2.協(xié)調(diào)落實與屬地政府部門溝通：有與屬地政府部門溝通的能力，熟悉法律法規(guī)及相關(guān)政策的貫徹執(zhí)行。
3.部門預(yù)算管理：參與部門年度預(yù)算的制定與管控，確保費用合理支出。
4.內(nèi)部溝通管理：參與部門整體日常管理溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，建筑大類專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上工程管理經(jīng)驗，2年以上項目專項管理經(jīng)驗；
3.掌握必要的建筑設(shè)計、工程建造知識，能夠解決項目實施中遇到的各種技術(shù)問題；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力及應(yīng)變能力。