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更新于 7月2日

資深財(cái)務(wù)BP

1-1.8萬(wàn)
  • 大連沙河口區(qū)
  • 東軟
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務(wù)在線生活服務(wù)(O2O)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1、作為財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)之間的橋梁,深入理解業(yè)務(wù)需求,提供財(cái)務(wù)支持及解決方案;
2、參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定財(cái)務(wù)模型,評(píng)估業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn);
3、參與財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃、成本管控相關(guān)工作;
4、推動(dòng)跨部門協(xié)作,促進(jìn)財(cái)務(wù)政策與業(yè)務(wù)目標(biāo)的對(duì)齊;
5、監(jiān)控關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo),定期向管理層匯報(bào),支持決策制定。
任職要求:
1、統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、電商領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程,具備出色的財(cái)務(wù)分析能力;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動(dòng)跨部門合作;
5、具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作;
6、通過(guò)中級(jí)和注會(huì)考試,具有相應(yīng)的資格證書(shū)。

工作地點(diǎn)

大連沙河口區(qū)東軟睿新健康科技有限公司

職位發(fā)布者

仇金龍/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo大連東軟睿新健康科技有限公司
東軟睿新科技集團(tuán)總部位于大連,是中國(guó)領(lǐng)先的數(shù)字化人才教育服務(wù)提供者、教醫(yī)養(yǎng)康旅生態(tài)先行者。2020年9月29日公司成功登陸香港聯(lián)合交易所主板上市。如今,集團(tuán)正依托“教育+科技+醫(yī)養(yǎng)”的創(chuàng)新研發(fā)能力,打造“教醫(yī)養(yǎng)康旅”五位一體融合發(fā)展新生態(tài)。東軟睿新健康科技是集團(tuán)旗下的全資子公司。公司主營(yíng)繼續(xù)教育與智慧康養(yǎng)兩大業(yè)務(wù)板塊。在繼續(xù)教育方面,憑借東軟產(chǎn)業(yè)實(shí)踐,以及東軟三所大學(xué)的應(yīng)用型教育積淀和全國(guó)性布局為支撐,構(gòu)建了具有東軟特色的繼續(xù)教育服務(wù)體系。依托東軟三所大學(xué),積極開(kāi)展學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù),以及高等教育自學(xué)考試助學(xué)業(yè)務(wù);承接由政府、企業(yè)和院校等委托開(kāi)展的各類非學(xué)歷短期培訓(xùn)業(yè)務(wù),截至目前業(yè)務(wù)范圍已拓展到全國(guó)26個(gè)省市,獲得省級(jí)以上資質(zhì)80余項(xiàng);面向?qū)W習(xí)者,提供IT就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)咨詢、就業(yè)推薦等多元化服務(wù)。在智慧康養(yǎng)方面,公司與日本大學(xué)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)聯(lián)合,開(kāi)發(fā)老年能力評(píng)估、照護(hù)、康復(fù)等人才培養(yǎng)體系和資源,加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)和管理人才培養(yǎng),打造“大學(xué)培養(yǎng)+社會(huì)培訓(xùn)+機(jī)構(gòu)實(shí)踐+人力服務(wù)”一條龍產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)鏈。圍繞城市級(jí)康養(yǎng)平臺(tái)開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng)、探索構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)科技運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式,凝練三級(jí)智慧康養(yǎng)解決方案、智慧康養(yǎng)園區(qū)運(yùn)營(yíng)模式,研發(fā)數(shù)智養(yǎng)老產(chǎn)品、加大養(yǎng)老人才服務(wù),打造數(shù)智時(shí)代養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的新生態(tài),實(shí)現(xiàn)與生態(tài)合作伙伴互利共贏。
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