国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

一、任職要求 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī)； 3、熟悉人力資源管理各模塊實務(wù)操作，熟練掌握兩個以上模塊的工作； 4、熟悉工資報表編制，熟悉員工社保、醫(yī)保及公積金等各項業(yè)務(wù)流程。 5、3年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有500人以上中型物業(yè)公司的總部人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先，特別優(yōu)異的應(yīng)屆生也可考慮。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的簡歷篩選、面試預(yù)約及初面; 2、負(fù)責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，勞動合同簽訂，續(xù)簽與管理； 3、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案新建與管理； 4、辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金等社會保險費用匯繳； 5、負(fù)責(zé)定期分項目/公司各類人工成本類報表編制； 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 7、負(fù)責(zé)開展員工關(guān)系方面工作（如出庭、撰寫答辯狀）； 8、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他工作（如組織員工生日活動、文件用印、公文撰寫等等）。