一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司行政制度的擬定,辦公室日常辦公制度的維護(hù)。管理;
2.負(fù)責(zé)會(huì)議,公務(wù)等活動(dòng)的接待與協(xié)調(diào),以及其它工作部門的工作支持;
3.負(fù)責(zé)辦公用品管理.固定資產(chǎn)管理.辦公環(huán)境管理等保障工作;
4.在公司建立人事管理制度,并履行人事管理職責(zé);
5.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);
6.按照公司行政管理制度處理其它相關(guān)事務(wù)。
二、任職要求
1.人力資源.行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有良好的職業(yè)形象,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.能熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4.年齡30歲左右且能接受常態(tài)化出差。
薪資待遇:
雙休、法休、五險(xiǎn)一金,出差有差旅補(bǔ)貼,