職位描述
網(wǎng)絡(luò)維護通信項目管理
崗位職責(zé)：
無經(jīng)驗要求，老帶新
1、響應(yīng)國家惠民政策-‘提速降費’政策的普及推廣，配合片區(qū)民警社區(qū)工作人員進行反詐宣傳，打造智慧化城市；
2、配合市公司對片區(qū)用戶進行維護與開發(fā)，針對高消費用戶進行費用打折，改善提升網(wǎng)速以及信號問題；
3、片區(qū)內(nèi)光改用戶的咨詢與業(yè)務(wù)辦理； 4 聯(lián)合市公司在小區(qū)進行大場營銷，針對小區(qū)的高消費用戶進行網(wǎng)絡(luò)升級，套餐優(yōu)化。
1、響應(yīng)國家惠民政策-‘提速降費’政策的普及推廣，配合片區(qū)民警社區(qū)工作人員進行反詐宣傳，打造智慧化城市；
2、配合市公司對片區(qū)用戶進行維護與開發(fā)，針對高消費用戶進行費用打折，改善提升網(wǎng)速以及信號問題；
3、片區(qū)內(nèi)光改用戶的咨詢與業(yè)務(wù)辦理； 4 聯(lián)合市公司在小區(qū)進行大場營銷，針對小區(qū)的高消費用戶進行網(wǎng)絡(luò)升級，套餐優(yōu)化。
薪資待遇
實習(xí)期4500-7000
轉(zhuǎn)正
職能崗6000-8000
管理崗8000-15000
實習(xí)期4500-7000
轉(zhuǎn)正
職能崗6000-8000
管理崗8000-15000
額外福利待遇
1.一經(jīng)錄用可提供住宿
2.專業(yè)化，分階段培訓(xùn)
3.每年6-8次的國內(nèi)外度假
4.節(jié)日轟趴，生日party
1.一經(jīng)錄用可提供住宿
2.專業(yè)化，分階段培訓(xùn)
3.每年6-8次的國內(nèi)外度假
4.節(jié)日轟趴，生日party
晉升機制
網(wǎng)格員-片區(qū)主管-片區(qū)經(jīng)理-通訊項目經(jīng)理
網(wǎng)格員-片區(qū)主管-片區(qū)經(jīng)理-通訊項目經(jīng)理
崗位標(biāo)準(zhǔn)
1. 協(xié)調(diào)并管理通信項目，包括人員安排、資源分配、進度控制等。
2. 進行風(fēng)險評估和管理，監(jiān)測和報告項目進展情況，協(xié)調(diào)解決項目中的問題和挑戰(zhàn)。
3. 準(zhǔn)備和提交項目報告，通過有效的溝通向所有利益相關(guān)者傳遞必要的信息。
任職要求
1. 大專以上學(xué)歷，班干或者當(dāng)兵的優(yōu)先
2. 熟練掌握項目管理相關(guān)工具、技術(shù)和方法，對項目管理過程有深入的理解。
3. 能夠有效管理團隊和與客戶和其他利益相關(guān)者進行合作，具備良好的組織、計劃和執(zhí)行能力。
工作地點
合肥包河區(qū)屯溪路33號A座2303
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職位發(fā)布者
崔先生/經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
合肥湃寧電子科技有限公司我司與阿里巴巴和合肥市聯(lián)通公司長期達成戰(zhàn)略合作，主要響應(yīng)國家號召做提速降費以及網(wǎng)格部署（區(qū)域負責(zé)人），阿里業(yè)務(wù)內(nèi)容主要是支付寶項目，收款碼的升級與維護，紅包碼的鋪設(shè)，以及碰一碰支付。目前占據(jù)公司業(yè)務(wù)的20%；聯(lián)通業(yè)務(wù)主要包含家庭寬帶業(yè)務(wù)，針對高消費，網(wǎng)卡，流量少的三網(wǎng)用戶，進行提速降費，套餐優(yōu)化升級，光纖入戶，全方位提升互聯(lián)網(wǎng)用戶的體驗。目前主要負責(zé)的區(qū)域是合肥四區(qū)五縣（包河，廬陽，蜀山，瑤海，肥東，肥西，長豐，廬江，巢湖），市場前景巨大，計劃2025年達成200人團隊，拓展2家公司。
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