崗位職責(zé):
1). 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),制定運(yùn)營策略,確保運(yùn)營目標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。
2)組建并管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)知識和技能,以支持運(yùn)營策略的實(shí)施。
3)分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,找出瓶頸和問題,提出優(yōu)化建議,制定業(yè)務(wù)流程改進(jìn)方案,提高運(yùn)營效率和降低成本;
4)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
5)識別潛在的運(yùn)營風(fēng)險,制定預(yù)防措施和應(yīng)對預(yù)案,在風(fēng)險事件發(fā)生時,迅速采取措施,降低風(fēng)險對企業(yè)的影響;
6)收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),找出問題和改進(jìn)空間,通過數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持,指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃;
7)制定成本控制策略,降低運(yùn)營成本,提高企業(yè)盈利能力。
任職要求:
1)7-10年大型互聯(lián)網(wǎng)公司軟件運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2)能夠及時了解部門需求,根據(jù)部門需求實(shí)及時完善和更新系統(tǒng)給到業(yè)務(wù)部門支持;
3) 推動公司運(yùn)營系統(tǒng)的完善和建設(shè),助力公司實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部流程高效化,簡單化;
4)有人力資源服務(wù)行業(yè),餐飲行業(yè)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先。
5)較強(qiáng)的跨部門溝通能力,對于客戶的需求可以快速給出交付。