財(cái)務(wù)兼人事行政專員工資面議

8000-10000元

職位描述

結(jié)算會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

一、崗位職責(zé)

（一）財(cái)務(wù)核心工作

負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、審核、記賬、結(jié)賬，確保賬務(wù)清晰、準(zhǔn)確合規(guī)，按時(shí)完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制及報(bào)稅工作。
管理公司資金收支，合理規(guī)劃資金使用，核對(duì)銀行流水、往來款項(xiàng)，定期進(jìn)行資金盤點(diǎn)，保障資金安全。
負(fù)責(zé)成本核算、費(fèi)用管控，審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，規(guī)范報(bào)銷流程，控制不合理開支。
整理歸檔財(cái)務(wù)資料、稅務(wù)資料，配合稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門的檢查工作，提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及資料。
協(xié)助管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，助力公司經(jīng)營決策。

（二）行政人事基礎(chǔ)工作

負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購、領(lǐng)用及管理，辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)議安排及紀(jì)要整理，文件收發(fā)、歸檔等。
協(xié)助開展人事相關(guān)工作，包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷初步篩選、面試接待，員工入職、離職手續(xù)辦理，員工考勤統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)合同歸檔等基礎(chǔ)人事管理。
協(xié)助組織公司簡(jiǎn)單團(tuán)建、員工福利發(fā)放等活動(dòng)，維護(hù)公司員工關(guān)系，營造良好工作氛圍。
完成公司交辦的其他行政、人事及財(cái)務(wù)相關(guān)輔助工作。

二、任職要求

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉中小企業(yè)賬務(wù)處理流程，有行政人事兼職經(jīng)驗(yàn)者加分；無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、愿意主動(dòng)承擔(dān)者可酌情考慮。
專業(yè)能力：熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件（Excel、Word、PPT），熟悉國家財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅收政策，能獨(dú)立完成報(bào)稅、報(bào)表編制等工作；具備基礎(chǔ)的行政人事工作認(rèn)知，能規(guī)范處理基礎(chǔ)行政人事事務(wù)。
素質(zhì)要求：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和保密意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，適應(yīng)財(cái)務(wù)+行政人事的兼顧性工作。
其他：認(rèn)同公司企業(yè)文化，服從公司工作安排，有虛擬體育、科技類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工資面議