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福利待遇: 1.入職底薪6500+團隊提成，綜合工資在1.5W到2.5W。超長年假，法定節(jié)假日全休； （團隊經(jīng)理根據(jù)業(yè)績，底薪最高可至9500） 2.廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制; 3.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍豐富的公司員工活動； 4.年終獎、員工旅游、帶薪入職培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日會等； 5.工作時間:8:45-18:00，中午休息 1.5H。固定周六休息，法定節(jié)假日休息。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團隊銷售目標(biāo)、銷售計劃的制定與執(zhí)行，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)； 2、協(xié)助來訪客戶的溝通與談判，協(xié)助團隊成員促成簽單； 3、負(fù)責(zé)團隊成員的招聘面試、指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)務(wù)拓展、進(jìn)度控制等日常管理工作； 4、及時向上級反饋銷售過程中客戶對產(chǎn)品的需求、意見和建議。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷; 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有電銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、抗壓力強，有較強的事業(yè)心，具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)與組織能力； 4、熱愛銷售和金融行業(yè)，并立志于本行業(yè)長期發(fā)展。