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福利待遇:
1.入職底薪6500+團隊提成，綜合工資在1.5W到2.5W。超長年假，法定節(jié)假日全休；
（團隊經理根據業(yè)績，底薪最高可至9500）
2.廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制;
3.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍豐富的公司員工活動；
4.年終獎、員工旅游、帶薪入職培訓、節(jié)日福利、生日會等；
5.工作時間:8:45-18:00，中午休息 1.5H。固定周六休息，法定節(jié)假日休息。

崗位職責：
1、負責團隊銷售目標、銷售計劃的制定與執(zhí)行，帶領團隊完成銷售目標；
2、協助來訪客戶的溝通與談判，協助團隊成員促成簽單；
3、負責團隊成員的招聘面試、指導培養(yǎng)、業(yè)務拓展、進度控制等日常管理工作；
4、及時向上級反饋銷售過程中客戶對產品的需求、意見和建議。

任職要求：
1、大專以上學歷;
2、2年以上銷售工作經驗，至少1年以上銷售團隊管理經驗，有電銷管理經驗者優(yōu)先；
3、抗壓力強，有較強的事業(yè)心，具備一定的團隊領導與組織能力；
4、熱愛銷售和金融行業(yè)，并立志于本行業(yè)長期發(fā)展。