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萬豪萬楓總經(jīng)理崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營工作:
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均房價(jià)，出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo);
3.根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行;
4.嚴(yán)審查酒店各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，并督導(dǎo)酒店節(jié)能工作，確保酒店的運(yùn)營成本和費(fèi)用得到合理控制，達(dá)到預(yù)期的考察指標(biāo);
5.貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求;
6.督導(dǎo)酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護(hù)，確俁設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)展，無任何安全責(zé)任事故發(fā)生;
7.負(fù)責(zé)酒店的固定資產(chǎn)的保值增值，確保酒店資產(chǎn)的損耗率符合公司規(guī)定;
8.負(fù)責(zé)酒店員工管理，確保員工的滿意度，營造良好的工作氛圍;
9.妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。
崗位要求:
a.三年以上連鎖酒店帶店經(jīng)驗(yàn)，有城市/區(qū)域總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
b.優(yōu)秀的人際溝通能力及協(xié)訴談判能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力。