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更新于 3月3日

人力資源經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 無(wú)錫錫山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績(jī)效管理組織發(fā)展工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備專(zhuān)用設(shè)備制造
崗位職責(zé): 制度修訂和完善:根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況定時(shí)完善和修訂行政、人事管理體系;保障和支持公司目標(biāo)的達(dá)成和戰(zhàn)略的落地; 招聘:根據(jù)崗位說(shuō)明書(shū)出具人才畫(huà)像、完成招聘人員招聘。 績(jī)效管理:協(xié)助上級(jí)做好績(jī)效過(guò)程追蹤和記錄,輔導(dǎo)和評(píng)估管理者績(jī)效管理流程執(zhí)行的完整性并形成月度績(jī)效管理報(bào)告匯報(bào)董事會(huì)。 薪酬和激勵(lì):負(fù)責(zé)監(jiān)督薪酬和激勵(lì)制度的執(zhí)行和匯總。 員工關(guān)系:負(fù)責(zé)公司所有員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離流程的辦理和檔案的管理,負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的準(zhǔn)確繳納。 培訓(xùn):主要負(fù)責(zé)公司制度的培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)的監(jiān)督執(zhí)行。 行政管理:負(fù)責(zé)公司所有運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的繳納和管控,辦公用品的采購(gòu)和保管,公司5s管理的執(zhí)行和管理。 任職要求: 5年以上行政/綜合管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)企業(yè)從0-1組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化及自動(dòng)化、機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 薪酬福利:月薪10-15K。

工作地點(diǎn)

無(wú)錫錫山區(qū)合心路

職位發(fā)布者

代女士/董事

立即溝通
公司Logo萬(wàn)勒(江蘇)電氣新材料有限公司
萬(wàn)勒(江蘇)新材料有限公司坐落于長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)樞紐——江蘇無(wú)錫市錫山區(qū)云林街道合心路15號(hào),是一家由中德技術(shù)深度融合的高端智能智造型合資企業(yè)。公司以德國(guó)百年工業(yè)基因筑基,以AI化運(yùn)營(yíng)、數(shù)字化生產(chǎn)、智慧管理系統(tǒng)為核心競(jìng)爭(zhēng)力,聚焦電加熱與電伴熱領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新,致力于打造國(guó)內(nèi)智能溫控行業(yè)的科技標(biāo)桿。技術(shù)引領(lǐng),定義行業(yè)高度依托德國(guó)總部尖端技術(shù)團(tuán)隊(duì),公司深耕耐高溫、耐腐蝕、絕緣抗老化等特種高分子材料及PTC智能控溫材料的研發(fā),突破發(fā)熱絲材料與合成金屬技術(shù)瓶頸,構(gòu)建覆蓋-196℃至1200℃全場(chǎng)景溫控解決方案。通過(guò)全鏈路AI賦能,實(shí)現(xiàn)從材料研發(fā)、智能生產(chǎn)到施工服務(wù)的全流程數(shù)字化管控,產(chǎn)品通過(guò)ATEX/IECEx等國(guó)際權(quán)威認(rèn)證,廣泛應(yīng)用于石油化工、新能源(核能、氫能、熔巖儲(chǔ)能)、航天船舶等高端領(lǐng)域,為全球客戶(hù)提供覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、施工全鏈條的一站式服務(wù)。智造未來(lái),賦能全球市場(chǎng)公司以智慧工廠為載體,集成MES生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)與數(shù)字孿生技術(shù),打造可視化智能車(chē)間,年產(chǎn)能突破500萬(wàn)套。旗下防爆/非防爆電加熱系列、智能控制柜等產(chǎn)品,以精準(zhǔn)溫控、超長(zhǎng)壽命和定制化設(shè)計(jì),成為中海油、中核集團(tuán)等頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。憑借AI驅(qū)動(dòng)的遠(yuǎn)程運(yùn)維系統(tǒng)和全球化供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),業(yè)務(wù)已輻射至歐洲、東南亞等20余個(gè)國(guó)家。共創(chuàng)價(jià)值,成就卓越團(tuán)隊(duì)我們以“德國(guó)技術(shù)+中國(guó)速度”為雙引擎,構(gòu)建國(guó)際化人才成長(zhǎng)平臺(tái):創(chuàng)新沃土:每年投入營(yíng)收15%用于技術(shù)研發(fā),設(shè)立中德聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,員工可深度參與跨國(guó)技術(shù)攻堅(jiān);成長(zhǎng)生態(tài)-:定制化技能培訓(xùn)、德國(guó)專(zhuān)家導(dǎo)師制、數(shù)字化管理能力專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃;人文關(guān)懷:開(kāi)放式辦公空間、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式讓員工實(shí)現(xiàn)平臺(tái)創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及員工公寓等多元福利。萬(wàn)勒人始終秉持“以材料科技重塑溫度未來(lái)”的使命,堅(jiān)守“極致創(chuàng)新、全球視野、責(zé)任共贏”的核心價(jià)值觀。誠(chéng)邀懷揣匠心的您,與我們共同開(kāi)拓智能溫控的無(wú)限可能!
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