崗位職責(zé)
1.體系管理。負(fù)責(zé)建立、實(shí)施并保持質(zhì)量管理體系,保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行,確保將質(zhì)量管理體系所需的過程形成文件,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求。
2.質(zhì)量培訓(xùn)。組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理培訓(xùn)工作,提高員工的質(zhì)量管理能力,提高員工法規(guī)、規(guī)章意識。
3.合規(guī)監(jiān)管。對供應(yīng)商、采購及銷售關(guān)聯(lián)部分進(jìn)行合規(guī)監(jiān)管,確保合法、合規(guī)。
4.評審管理。制訂并組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的審核計(jì)劃,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人按計(jì)劃組織管理評審,編制審核報(bào)告并向管理層報(bào)告評審結(jié)果。
5.產(chǎn)品注冊備案。
6.質(zhì)量事故處理。
7.有日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。