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單雙輪休，早9：00-12：00，下午2：00-6：00 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)建材家居行業(yè)的行政管理工作，包括但不限于日常辦公室管理、員工招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理。 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，確保招聘質(zhì)量和效率。 3. 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體水平和工作效率。 4. 管理員工關(guān)系，包括入職、離職、考核、激勵(lì)等。 5. 參與制定公司的人力資源政策，確保公司的人力資源管理符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立處理和解決問題。 2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 3. 有較強(qiáng)的人力資源規(guī)劃和組織能力，能夠根據(jù)公司的發(fā)展需要，進(jìn)行合理的人力資源規(guī)劃和組織。 4. 有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地解決員工關(guān)系問題。 5. 有建材家居行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。