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年齡:28-45歲任職要求: 學歷:大專及以上 1)5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，2年以上壽險團隊管理經(jīng)驗(30人+團隊); 2)具有保險公司部經(jīng)理、課長、處經(jīng)理、 總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 3)具備獨立完成工作計劃、督導執(zhí)行的能 力; 4)擅長從0到1的組建及綜合運營管理、業(yè)務洽談、營業(yè)部編制招聘等: 福利待遇:1)入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金; 2)管理層專屬的經(jīng)理管理津貼; 3)基礎(chǔ)收入關(guān)聯(lián)部門各項日常管理津貼:客戶服務指標、續(xù)收、留存指標達成:4)整體收入包含個人銷售收入、部門銷售業(yè)績收入、部門管理津貼、年終獎: 5)周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據(jù)蘭地分公司政策確定);