資源支持:公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,無(wú)須自行開(kāi)發(fā),新人快速開(kāi)單;
可觀提成:行業(yè)內(nèi)的階梯式提成,收入翻番;
賦能培訓(xùn):資深導(dǎo)師帶教,客戶溝通技巧+行業(yè)知識(shí)全程輔導(dǎo);
晉升透明:雙月晉升,透明規(guī)范的晉升制度;
激勵(lì)及時(shí):雙月連續(xù)完成業(yè)績(jī),額外3千元現(xiàn)金激勵(lì);
收入保障:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效激勵(lì)+階梯式提成;
成長(zhǎng)保障:客戶資源管理系統(tǒng)培訓(xùn)+透明規(guī)范的晉升制度;
休息保障:早九晚七,8小時(shí)工作制,周末雙休,法定節(jié)假日休;
發(fā)薪保障:每月15日及時(shí)足額發(fā)薪,只有提前,沒(méi)有遲到;
福利保障:福利多多、在吃喝玩樂(lè)之余可以享受公司的夏日冰淇淋、充電茶水間、免費(fèi)健身房、免費(fèi)瑜伽課、員工生日會(huì)、悠然下午茶等等。
職位描述
做企業(yè)服務(wù),根據(jù)能力,可應(yīng)聘銷(xiāo)售主管
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過(guò)電話溝通、微信聊天等形式向客戶介紹公司服務(wù),并簽訂服務(wù)訂單;
2.保質(zhì)保量完成部門(mén)下達(dá)的客戶數(shù)和銷(xiāo)售額指標(biāo)
3.定期與老客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4.配合公司安排,積極參與項(xiàng)目推廣和公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
任職條件:
1.有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、微信銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、財(cái)稅銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)皆可;
2.工作態(tài)度積極,學(xué)歷能力強(qiáng);
3.性格開(kāi)朗、樂(lè)觀
4.長(zhǎng)期愿意在財(cái)稅行業(yè)做銷(xiāo)售的