崗位要求
1.18-42歲，接受無經驗轉行小白會有人帶
2.打算在這個行業(yè)長期發(fā)展
3.具備較強的學習能力和技術適應能力
技術員4500底薪+技術崗補貼1500+月度績效獎勵2000/月
福利待遇：商業(yè)保險，社保，公積金，節(jié)日福利禮品，帶薪年假，健康體檢，包三餐包住宿，熱水器空調洗衣機獨立衛(wèi)浴陽臺
晉升機制：每季度一次晉升考核，初級技術-中級-高級-工程師助理-工程師
工作內容
日常維護檢修
1負責劃分區(qū)域設備的管理和維護、保養(yǎng)、校驗工作；
2.負責確保公司設備的穩(wěn)定運轉，能夠及時準確的反應生產參數
3.負責進行設備維修完成及損壞的鑒定工作。