工作職責(zé)
1. 統(tǒng)籌商場招商全流程，涵蓋新商戶拓展、合同續(xù)簽方案制定與落地執(zhí)行，保障出租率與商戶穩(wěn)定性。
2. 結(jié)合商場定位與經(jīng)營需求，主導(dǎo)品牌結(jié)構(gòu)優(yōu)化與經(jīng)營規(guī)劃，提升商場整體商業(yè)價值。
3. 對接意向商戶的洽談與跟進，精準傳遞加盟政策，推動合作簽約轉(zhuǎn)化。
4. 定期開展家居建材市場調(diào)研，挖掘潛在商戶資源并建立儲備庫，聯(lián)動跨部門協(xié)同推進招商落地。
5. 制定招商運營團隊的目標與考核體系，牽頭季度總結(jié)與計劃制定，支撐團隊業(yè)績達成。
6. 負責(zé)招商團隊的能力培養(yǎng)與梯隊建設(shè)，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。
7. 協(xié)調(diào)重點商戶的進場、裝修等全流程銜接，保障入駐效率。
8. 完成季度租金收繳與臺賬管理，實時跟蹤商戶經(jīng)營動態(tài)并建立風(fēng)險預(yù)警機制。
9. 主導(dǎo)異動品牌的溝通談判，降低商場經(jīng)營波動風(fēng)險。
10. 定期開展商戶訪談并輸出分析報告，優(yōu)化商戶服務(wù)與運營策略。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，2年以上商場招商或經(jīng)營管理經(jīng)驗，具備家居建材行業(yè)專業(yè)知識，熟悉當?shù)丶揖咏ú氖袌龈窬帧?br>2. 邏輯清晰，溝通表達能力突出，能高效對接商戶需求并推動合作。
3. 具備開拓精神與目標感，能自主驅(qū)動業(yè)務(wù)突破，適應(yīng)快節(jié)奏工作壓力。
4. 擁有良好的團隊協(xié)作意識，能帶領(lǐng)團隊完成招商指標。