作為亞馬遜全球電商生態(tài)的戰(zhàn)略操盤手,你將主導千萬級店鋪的精細化運營,通過數(shù)據(jù)驅動的商業(yè)決策與資源整合,打造行業(yè)標桿級爆款矩陣,在耐消品市場中開辟品牌增長新藍海。
?? 核心戰(zhàn)場(崗位職責)
1.全域增長策略設計
構建亞馬遜全鏈路運營模型(流量獲取→轉化提升→客單價優(yōu)化→用戶生命周期管理),主導制定ROI導向的年度運營戰(zhàn)略;
深度運用A/B測試、關鍵詞矩陣、廣告競價策略等工具,實現(xiàn)流量成本降低,及轉化率提
搭建跨部門作戰(zhàn)單元(產品開發(fā)×視覺設計×供應鏈),推動爆款月銷百萬美金級項目落地;
3.競爭壁壘構筑者
建立競品動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)(定價策略×流量結構×review增長),輸出月度競爭態(tài)勢雷達圖;
預判平臺算法迭代趨勢,提前布局新興流量入口(如Amazon Live/TikTok聯(lián)營)
? 尋找這樣的戰(zhàn)友(任職要求)
? 硬實力門檻
2年以上亞馬遜平臺運營 經(jīng)驗
實施過40萬人民幣GMV,有0-1打造BSR 爆款經(jīng)驗(需提供數(shù)據(jù)案例)
? 軟實力畫像
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具備"數(shù)據(jù)偵探"思維:能從海量報表中捕捉異常波動;
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擁有"談判專家"基因:能爭取平臺經(jīng)理流量扶持,協(xié)調工廠優(yōu)先排單;
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具有"產品經(jīng)理"視角:通過用戶review洞察改良產品設計;
? 加分項
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熟悉亞馬遜賬號運營/品牌旗艦店2.0搭建
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掌握Python基礎數(shù)據(jù)分析能力
?? 我們提供的戰(zhàn)備支持
? 全球供應鏈資源池:50+優(yōu)質工廠資源直連,15天快反供應鏈體系
? 廣告投放基金:配備專業(yè)投流團隊執(zhí)行戰(zhàn)術
? 高管成長通道:專業(yè)定制化培訓 / 一年兩次競聘 / 儲備跨境業(yè)務負責人
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【福利待遇】
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1、單雙休、工作時間:冬令時 8:30-12:00,13:30-18:00,夏令時 8:30-12:00,14:00-18:00,享受國家法定節(jié)假日;
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2、個人發(fā)展:關注員工個人成長與職業(yè)發(fā)展,公司注重打造學習型組織,不定期的內部與外部培訓機會;
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3、崗位晉升:公司注重內部培養(yǎng),大多數(shù)管理層由內部提拔,有專業(yè)的薪酬和晉升機制,提供公平公正的平臺,定期做人才盤點, 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展;
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4、五險一金;
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5、員工活動:企業(yè)文化活動、各項興趣小組、不定期團建活動、節(jié)日活動、周年慶等,讓大家快樂工作,認真生活;
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6、公司氛圍:舒適、整潔辦公環(huán)境,和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理;
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7、其他福利:父母生日禮物、年度體檢、餐補等。
【重點】
老板非常Nice,這里沒有森嚴的職級和“辦公室政治”,我們希望營造一個開放、真誠、公平的工作氛圍環(huán)境,在這里,開心工作,幸福生活!