崗位職責:
1、根據(jù)運營的需求制作出貨資料,保證資料的完整性和準確性;
2、根據(jù)貨代反饋的到貨情況,在中臺系統(tǒng)操作收貨,保證貨物在系統(tǒng)中的流轉;
3、處理工廠的異常到貨,如紙箱破損、產(chǎn)品少發(fā)、錯發(fā)等,協(xié)調跨部門解決相應問題;
4、接收頭程的貨物軌跡異常需要開查的貨物,填寫開查表,跟進貨代處理結果,確保異常問題的解決;
5、完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上;物流管理、工商管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先,其他擇優(yōu)錄取;
2、1年以上工作經(jīng)驗;
3、溝通能力強,有團隊合作精神,抗壓能力強,能積極投入工作,執(zhí)行力強,有數(shù)據(jù)分析和復盤能力。
福利待遇:
1、試用期無責薪資+績效,額外有全勤獎+餐補,五險一金正常繳納;
2、工作時間:8:30-12:00,14:00-18:30 ;單雙休,可以自己選擇哪周單休哪周雙休,享受國家法定節(jié)假日;
3、個人發(fā)展:關注員工個人成長與職業(yè)發(fā)展,公司注重打造學習型組織,不定期的內(nèi)部與外部培訓機會;
4、崗位晉升:公司注重內(nèi)部培養(yǎng),大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔,有專業(yè)的薪酬和晉升機制,提供公平公正的平臺,定期做人才盤點, 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展;
5、員工活動:企業(yè)文化活動、各項興趣小組、不定期團建活動、節(jié)日活動、周年慶等,讓大家快樂工作,認真生活;
6、公司氛圍:舒適、整潔辦公環(huán)境,和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理;
7、其他福利:父母生日禮物、年度體檢、餐補等。