職位描述
人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)一線人員招聘;
2、能夠開發(fā)招聘渠道，根據(jù)崗位選擇合適的招聘平臺，執(zhí)行招聘計劃，完成招聘目標(biāo);
3、收集簡歷，對簡歷進行分類、選，確定面試名單，預(yù)約面試，對應(yīng)聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見;
4、日常招聘數(shù)據(jù)分析、整理匯總并優(yōu)化維護招聘渠道，與同事進行招聘流程、方法與技巧的溝通交流提升招聘效率;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:
1、男女不限，20-32周歲之間，大專及其以上學(xué)歷;
2、半年以上招聘工作經(jīng)驗，具備一定抗壓能力，有物流、零售配送行業(yè)以及藍領(lǐng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有積極向上的工作態(tài)度，溝通表達能力強，具備團隊合作精神，具有一定的抗壓能力和緊急應(yīng)變能力;
4、上班時間9:00-18:00，無責(zé)底薪3000+提成，綜合工資4000+，周末雙休，團隊都是95后00后，氛圍友好，期待您的加入！
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工作地點
成都武侯區(qū)環(huán)球中心-N5
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劉女士/人事經(jīng)理
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