該職位需要有智慧食堂、泛行業(yè)繳費、園區(qū)一卡通等相關行業(yè)的從業(yè)經驗，應聘者在過往經歷中必須有從0到1的B端管理系統(tǒng)產品設計經驗。
崗位職責：
1.負責公司智慧食堂及泛行業(yè)繳費類等相關產品。
2.深入理解智慧食堂和繳費等相關系統(tǒng)，能夠從0到1、從1到N設計搭建和穩(wěn)健運營，形成健全的系統(tǒng)生態(tài)體系。
3.負責全產品生命周期端到端管理，從構思、設計、開發(fā)、測試，上線和運營，挖掘用戶需求，完成用戶行為分析，提升用戶體驗；在產品上線后根據客戶和市場需求，持續(xù)完善產品功能，推進后續(xù)功能優(yōu)化、迭代工作。
4.收集產品需求，定義產品的愿景、目標市場、競爭分析、產品功能的描述、產品功能的優(yōu)先級、產品用例、系統(tǒng)需求、性能需求、銷售及支持需求等，對用戶需求、市場需求和業(yè)務需求進行調研分析；理解市場和客戶需求，輸出合理、清晰、詳細的產品需求原型/文檔。
5.參與所有產品軟硬件需求和規(guī)劃的評審，推進研發(fā)和測試完成產品的編碼和驗收工作；從用戶體驗出發(fā)提出有價值的意見和建議；基于用戶體驗地圖全流程的分析提出新需求和新方案。
6.與研發(fā)、測試、UI等團隊協(xié)調、合作、溝通；引導完成產品的界面、功能、流程設計等，完成對產品的開發(fā)和測試上線過程。
7.對市場競爭產品進行分析、比較、取長補短，給出產品優(yōu)化建議；定期參與用戶調研、產品數據分析，深刻理解用戶需求和挖掘產品潛在機會與優(yōu)化方向；協(xié)助公司對產品的目標客戶群的分析、市場需求的調研、發(fā)展趨勢的研究及競爭對手的分析，負責具體設計產品、形成市場分析文檔。
8.對行業(yè)相關產品、技術和相關應用領域的政策、政策監(jiān)管、市場前沿動向等保持常態(tài)調研。
9.具備經營意識，對產品的商業(yè)模式有所思考，能提出具體思路并推動落地；
10.定期整理和歸檔相關技術資料和研究及分析報告；對其他部門人員或客戶進行產品培訓與產品講解，配合其他部門人員完成產品上線運營工作；
11.完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.專業(yè)不限，本科及以上學歷，有能力的可降低學歷要求，需要有5年及以上產品經理崗位經驗。
2.主導過0-1產品的立項、設計、研發(fā)、迭代的全部過程。
3.熟悉敏捷開發(fā)流程，熟練掌握Axure、Visio、Xmind、TAPD/Teambition/藍湖、墨刀等原型設計工具；DOORS、JIRA、Polarion等需求管理工具；Office（Word、Excel、PPT、PowerPoint）等辦公軟件以及各類文檔、流程圖、UML等相關模型編制與設計工具；熟練輸出需求分析文檔。
4.具備較強的文檔編寫能力、較好的數據分析能力，對數據敏感，有良好的產品運營意識、產品與業(yè)務設計能力，邏輯清晰，抽象思維強，能快速理解業(yè)務；面對復雜業(yè)務有較強的梳理能力，能夠輸出邏輯嚴謹、復雜的業(yè)務流程圖和產品需求設計。
5.優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、協(xié)調能力；敏感的商業(yè)思維，并能夠熟練轉化制作PPT，能輸出優(yōu)質的產品體驗設計解決方案并推動產品方案的落地、上線以及結果負責，具備較強的邏輯展現能力和演講能力。
6.有強烈的事業(yè)心、責任心、創(chuàng)業(yè)精神及團隊合作精神，有很強的自我驅動力和抗壓力，能接受以結果為導向的工作目標設定。
7.有一定的管理能力，有更進一步的目標和想法。
8.有PMP等相關資質證書的優(yōu)先；有聚合支付、第三方支付等資深從業(yè)經驗的優(yōu)先。
崗位福利：
1.周末雙休、法定節(jié)假日休息、五險一金。
2.節(jié)日禮物、公司部門團建。
3.晉升空間大、漲薪計劃。
4.工齡補貼、項目獎金。
5. 扁平化管理，向上管理、公司氛圍好。