職責要求:
1、依據日常工作發(fā)現的問題,組織編制相關管理制度并不斷優(yōu)化和完善:
2、全面控制協調生產部門的人員管理及各項生產活動,綜合統籌安排好生產秩序,跟蹤生產情況控制好質量及交貨期,按時保質保量完成生產任務:
3、定期參與、組織,召集各為生產協調會議,及時跟進生產計劃計劃實施情況并協調處理相關問題。
4、生產區(qū)域規(guī)劃、現場物料擺放整理、整頓,環(huán)境及安全管理,杜絕安全事故發(fā)生。
5、負責組織編制部門年度培訓計劃,并根據計劃組織開展有關項目的實施:
6、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施:
7、產線長白班,空調車間,免費發(fā)放工衣T恤,穿拖鞋上班,提供食宿(宿舍水電費平攤)每天定時下午茶,每月舉辦生日會發(fā)放當月壽星額外福利,每日定時下午茶,咖啡全天自由,每月生日會、年度團建旅游,BOSS心態(tài)年輕跟隨潮流注重人文關懷與員工福利不定期下單立秋第一杯奶茶以及舉辦BBQ等,另公司自帶超大露臺花園給員工提供能量充電站。
7、收集、整理并分析、人、機、料、法、環(huán)的各方面信息,及時改進并反饋上級、為上級的決策提供有效信息。
崗位要求:
1、大專以上學歷,30-40歲,理工科工機械制造專業(yè),熟悉質量管理體系:
2、電子制造行業(yè)擔任生產管理2年以上工作經驗:
3、全面生產管理指導/生產規(guī)劃能力,對生產管理和質量管理有理解和實際操作技能:
4、具有較強的溝通和協調能力。
崗位福利:大小周 五險一金,提供食宿(水電費平攤,發(fā)放餐補)端午、中秋等節(jié)假日發(fā)放禮品,每日定時下午茶,咖啡全天自由,每月生日會、年度團建旅游,BOSS心態(tài)年輕跟隨潮流注重人文關懷與員工福利不定期下單立秋第一杯奶茶以及舉辦BBQ等,另公司自帶超大露臺花園給員工提供能量充電站。