公司簡介
我們是一家全國性的專業(yè)金融信貸風(fēng)險(xiǎn)管理與服務(wù)企業(yè)，專注于為銀行及持牌金融機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的貸后管理解決方案。公司業(yè)務(wù)覆蓋全國，憑借規(guī)范的作業(yè)流程、領(lǐng)先的技術(shù)系統(tǒng)和卓越的團(tuán)隊(duì)，已成為業(yè)內(nèi)值得信賴的合作伙伴?，F(xiàn)因天津分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀一位專業(yè)的人力資源伙伴加入。
職位名稱：人事主管
所屬部門：人事行政部（接受總公司垂直管理）
工作地點(diǎn)：[天津和平]
招聘人數(shù)：1人
職位概述
作為分公司人力資源工作的核心負(fù)責(zé)人，你將在總公司人事行政部的統(tǒng)一制度與框架下，全面負(fù)責(zé)分公司的人員招聘、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬績效管理及員工關(guān)系工作。你需要深入理解催收業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供有力的人力支持，并負(fù)責(zé)對分公司客服崗（對接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)）進(jìn)行日常工作的監(jiān)督與指導(dǎo)。
核心職責(zé):
1. 招聘與配置
· 根據(jù)分公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定并執(zhí)行各崗位（以催收/調(diào)解業(yè)務(wù)人員為主）的招聘計(jì)劃。
· 獨(dú)立完成簡歷搜尋、篩選、面試邀約、初試及錄用溝通等全流程招聘工作。
· 拓展并維護(hù)本地招聘渠道，確保關(guān)鍵崗位的及時(shí)到崗，滿足團(tuán)隊(duì)搭建需求。
2. 培訓(xùn)與宣導(dǎo)
· 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，宣導(dǎo)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度及催收行業(yè)的合規(guī)操作規(guī)范。
· 組織實(shí)施針對催收員的崗位技能培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)及持續(xù)的合規(guī)教育。
· 跟蹤培訓(xùn)效果，反饋并協(xié)助優(yōu)化總部的培訓(xùn)體系在分公司的落地。
3. 薪酬績效管理
· 在總公司薪酬績效體系指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分公司員工的考勤、績效數(shù)據(jù)核算與薪資計(jì)算。
· 協(xié)助分公司管理層制定并優(yōu)化本地化的業(yè)績激勵(lì)方案，激發(fā)團(tuán)隊(duì)效能。
· 進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研，為分公司薪酬決策提供建議。
4. 團(tuán)隊(duì)監(jiān)管與協(xié)同
· 對分公司客服崗（對接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)）的日常工作（如數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)操作等）進(jìn)行監(jiān)督、審核與指導(dǎo)。
· 作為分公司與總公司人事行政部的橋梁，確保各項(xiàng)人力資源政策、指令的準(zhǔn)確傳達(dá)與貫徹執(zhí)行。
5.分公司人事行政日常工作
· 辦公環(huán)境與固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)分公司辦公環(huán)境維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)/設(shè)備支持、固定資產(chǎn)登記與管理，確保日常辦公順暢。
· 行政制度落地與支持：執(zhí)行總部的行政管理制度，負(fù)責(zé)分公司日常行政事務(wù)（如辦公用品登記、會議組織、接待等）。
· 費(fèi)用與預(yù)算協(xié)助：協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政類費(fèi)用的初步審核、登記及報(bào)銷，參與相關(guān)預(yù)算的編制與執(zhí)行跟蹤。
· 員工活動(dòng)與文化落地：在總部指導(dǎo)下，組織分公司員工活動(dòng)，傳遞企業(yè)文化，提升員工歸屬感。
· 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
必備條件:
· 學(xué)歷：人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
· 經(jīng)驗(yàn)：3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融、催收、電銷或客服行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 技能：熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
· 特質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)，性格穩(wěn)重，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)。
優(yōu)先條件:
· 熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，對催收行業(yè)新規(guī)有基本了解者更佳。
· 有參與或主導(dǎo)過銷售型、績效導(dǎo)向型團(tuán)隊(duì)薪酬績效考核方案設(shè)計(jì)者更佳。
· 具備良好的宣講和培訓(xùn)能力。
· 持有C1駕駛證，能熟練駕駛者優(yōu)先。
薪酬福利:
· 薪資構(gòu)成：基本工資 + 崗位工資 + 績效獎(jiǎng)金 + 年度獎(jiǎng)金，綜合年薪范圍8-12萬元。
· 福利保障：入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受節(jié)日福利。
· 發(fā)展體系：清晰的職業(yè)發(fā)展雙通道（專業(yè)線/管理線），享有系統(tǒng)的管理技能與專業(yè)能力培訓(xùn)。
· 工作環(huán)境：享受國家法定節(jié)假日，團(tuán)隊(duì)氛圍簡單高效。
工作時(shí)間及地點(diǎn):
- 工作時(shí)間：周一至周五，9:00-18:00，午休1小時(shí)，周末雙休
- 工作地點(diǎn)：天津市和平區(qū)港灣中心