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更新于 今天

設(shè)備維修技術(shù)員 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生新手保底8000

9000-11000元
  • 天津東麗區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

生產(chǎn)設(shè)備電氣設(shè)備機(jī)床設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造
薪資待遇及福利待遇:
1.實(shí)習(xí)期間薪資待遇:28一小時(shí),綜合薪資7500左右,每月10號(hào)發(fā)薪,實(shí)習(xí)1-2個(gè)月(表現(xiàn)好提前轉(zhuǎn)正)
2.轉(zhuǎn)正后底薪5000元/月+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼(800-1500元/月)+交通補(bǔ)貼300元/月+月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)1000-3000元/月+學(xué)歷補(bǔ)貼600-800元,綜合薪資8000-13000元/月; 加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算,平時(shí)加班1.5倍/周末加班2倍/節(jié)假日3倍(5天8小時(shí)外算加班)平均每天加班2小時(shí),自愿加班
2.免費(fèi)吃住,免費(fèi)體檢。提供4人間標(biāo)準(zhǔn)宿舍,空調(diào)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間,24小時(shí)提供熱水。
其它薪資福利
轉(zhuǎn)正: 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 雙休 8小時(shí)工作制 帶薪年假 健康體檢 餐補(bǔ)/工作餐 年終獎(jiǎng)
【福利待遇】:
1、免費(fèi)提供早中晚三餐,設(shè)有川菜、湘菜、粵菜等之外,為迎合南北飲食差異,飯?zhí)糜忻罪執(zhí)?、面條、水餃漫頭、面包牛奶水果等;
2、免費(fèi)提供住宿、電梯宿舍,洗衣房、24小時(shí)熱水供應(yīng)、獨(dú)立陽臺(tái)及衛(wèi)生間、標(biāo)準(zhǔn)4人間空調(diào)房、宿舍有無限WiFi覆蓋、;
3、免費(fèi)提供工作服、工作鞋各兩套/年;
4、正式員工享有國(guó)家法定假11天享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假;
我們這邊的工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理、維修、維護(hù)、保養(yǎng)、故障診斷和排除,填寫維修日志;
2、負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試設(shè)備,以滿足生產(chǎn)方面的要求;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期維護(hù)檢修工作,按照保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn);
4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)解決;
5、解決各類技術(shù)問題。
6、設(shè)備維護(hù)(非標(biāo)自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、工業(yè)機(jī)器人),機(jī)器人調(diào)試(ABB機(jī)器人、庫卡機(jī)器人),機(jī)臺(tái)(西門子、三菱)

工作地點(diǎn)

天津東麗區(qū)金橋工業(yè)園6

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉女士/人事主管

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四川錦城八方企業(yè)管理有限公司:重塑人力生態(tài),智聯(lián)未來價(jià)值——智慧人力解決方案的引領(lǐng)者在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)未來的時(shí)代,四川錦城八方企業(yè)管理有限公司以科技為引擎,以人才為核心,正重新定義人力資源服務(wù)的邊界。我們不僅是勞務(wù)派遣與企業(yè)招聘的服務(wù)商,更是一個(gè)融合大數(shù)據(jù)、人工智能與精準(zhǔn)算法的智慧人力生態(tài)平臺(tái)。核心業(yè)務(wù):科技賦能的精準(zhǔn)鏈接1.智械勞務(wù)派遣平臺(tái)告別傳統(tǒng)勞務(wù)派遣的粗放模式。我們構(gòu)建了“智慧人力云”,通過AI員工畫像與崗位建模,實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配與動(dòng)態(tài)優(yōu)化。· AI人崗匹配引擎:深度分析候選人技能、性格、職業(yè)軌跡與企業(yè)文化、崗位需求,匹配度提升300%?!ぴ趰弰?dòng)態(tài)管理系統(tǒng):實(shí)時(shí)追蹤員工表現(xiàn)與企業(yè)反饋,通過數(shù)據(jù)看板預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化配置,確保派遣流程的全鏈路數(shù)字化與透明化?!ぶ悄苷{(diào)度與風(fēng)控:基于算法預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)峰值,實(shí)現(xiàn)人才的彈性調(diào)度與儲(chǔ)備;同時(shí),內(nèi)置合規(guī)性審查系統(tǒng),確保全流程合法合規(guī),風(fēng)險(xiǎn)趨近于零。2.靈眸企業(yè)代招系統(tǒng)我們不是簡(jiǎn)單地傳遞簡(jiǎn)歷,而是為企業(yè)提供一站式、智能化的人才供應(yīng)鏈解決方案。·數(shù)據(jù)化人才勘探:運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),在全網(wǎng)及自有數(shù)據(jù)庫中主動(dòng)挖掘、識(shí)別并觸達(dá)“被動(dòng)型”精英人才?!ぶ悄芑鞒坦芾恚簭暮?jiǎn)歷解析、AI初面到面試官智能推薦,極大提升招聘效率,將企業(yè)招聘周期縮短50%。·人才價(jià)值評(píng)估報(bào)告:為每一位推薦人選生成多維度的數(shù)據(jù)化評(píng)估報(bào)告,為企業(yè)決策提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。
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