職位描述
招聘員工關系績效管理人力資源管理員人力資源服務
職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經歷，有外派項目經驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
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1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經歷，有外派項目經驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。
工作地點
金華市-義烏市-城北路877號思達大廈813
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杭州雪軍實業(yè)有限公司杭州雪軍實業(yè)有限公司成立于2011年，專注于文創(chuàng)產品的研發(fā)制造，核心產品是辦公文化用品。公司依托十余年行業(yè)沉淀，建立從設計、生產到銷售的全鏈條服務體系，在辦公用品細分領域形成穩(wěn)定市場基礎，近年加速布局電商新渠道，通過直播帶貨與短視頻運營實現業(yè)務模式升級。企業(yè)堅持規(guī)范運作與客戶至上理念，擁有200萬注冊資本實體保障，配備標準化生產體系與專業(yè)運營團隊。業(yè)務覆蓋國內電商主流平臺，通過“直播+短視頻”內容營銷持續(xù)拓展市場增量，近兩年新媒體運營崗位人才需求增長顯著，反映企業(yè)數字化轉型的務實投入。公司為員工提供餐補等基礎福利，工作環(huán)境注重效率與協作平衡，致力于在傳統(tǒng)制造與新興業(yè)態(tài)融合中培育可持續(xù)發(fā)展動能。
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