一、核心職責(zé)
1. 搭建并落地公司行政制度，統(tǒng)籌多場地/基地的運(yùn)營、安全與環(huán)境管理，優(yōu)化資產(chǎn)與空間利用，嚴(yán)控成本。
2. 帶領(lǐng)行政團(tuán)隊(duì)，明確目標(biāo)分工，提升專業(yè)能力，保障跨部門、跨場地高效協(xié)作。
3. 負(fù)責(zé)高端商務(wù)接待、合作洽談與公司級(jí)大型活動(dòng)策劃，協(xié)調(diào)資源處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。
4. 把控合同審核、費(fèi)用報(bào)銷等關(guān)鍵流程，定期巡檢場地并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，消除運(yùn)營隱患。
二、任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年+行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)，含2年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 必須具備多地點(diǎn)、大型園區(qū)或基地行政管理經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化企業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 具備戰(zhàn)略統(tǒng)籌思維、強(qiáng)溝通影響力與問題解決能力，對(duì)行政細(xì)節(jié)把控嚴(yán)謹(jǐn)，能承受高壓工作。